掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

株式会社AWLL

【千代田区】受託開発PM/SaaS系導入支援◆ほぼプライム案件/急成長ベンチャー/キャリアパス◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【千代田区】受託開発PM/SaaS系導入支援◆ほぼプライム案件/急成長ベンチャー/キャリアパス◎

【2023年に創業/中堅・中小企業に対して、ITのコンサルティングからシステムの構築支援を展開/評価制度◎/定着率90%】
「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社にて、PMをお任せします。

■業務内容:
ITコンサル(クライアントワーク)~受託開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
当社はライフワークマネジメントを推奨しており、ご自身の判断で業務を進めていただきます。

■担当プロジェクト詳細:
・セールスフォース案件を中心に携わっており、最近では不動産業界のお客様が多くなっています。
・元請けの割合…ほぼ元請け(ほぼ、プライム案件)
・開発システムの割合…WEB系が中心

■具体的な支援事例:
東京を拠点とする100名規模の不動産会社では、長年使用していた自社開発の顧客管理システムが複雑化し、保守に多大な工数がかかるようになりました。そこで、迅速かつ負担軽減を求めて新システムの導入を決定。6つの部署にヒアリングを行い業務フローを再構築し、『Salesforce』を基盤にリアルタイムで顧客データを把握できるビジネスチャットツールと連携するシステムをアジャイル型で開発しました。結果、通常1年半かかる移行を約半年で完了し、顧客向けアプリも開発しました。

■当社の強み:
圧倒的な「当事者意識」を持って支援を行います。一般的にシステムを開発する際は、お客様の情報システム部門が現場からの要望を吸い上げたうえで、ITベンダーに依頼します。一方、当社では、私たち自身がお客様の組織に入り込み、現場担当者の意見を直接聞いたうえで、最適なシステムを提案します。お客様以上にお客様の業務を理解しようと努めることで、「こうしたシステムがほしかった」とご満足いただけるのです。また、現場担当者の意見を直接聞くことでコミュニケーションロスを防ぎ、無駄な開発工数を削減することを目指しています。
さらに、既存のITソリューションを基盤としながら、お客様の要望に応じて必要な機能をアジャイル型でカスタマイズする点も特徴です。だからこそ、お客様に最適なシステムをスピーディに提供できるのです。このような支援が評価され、創業して間もないにもかかわらず、今期の売上は前期比で倍増する見込みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記両方必須です。
・エンジニア開発経験2年以上(言語不問※Java、PHPなどのオープン系言語など)
・何かしらマネジメント・管理職としてのご経験(業界不問※営業なども可)

勤務地

<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※未経験入社の方は慣れるまで10:00~19:00/11:00~20:00(休憩60分)の勤務です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,199,996円~7,200,000円

<月額>
433,333円~600,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸には賞与として130万円~180万円が含まれます。
※年俸の20%をボーナスとしています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格補助:基本情報技術者、Salesforce各種資格(合格時に受験代支給)


<その他補足>
■健康診断
■服装自由・ネイル髪色自由
■副業:条件により可(競合禁止、要申請)
■借り上げ社宅制度:お住いの賃貸を会社契約に切り替え、給与天引きすることで社保・所得税を軽減できるスキームとなっている「借り上げ社宅制度」を採用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始休暇(12/30~1/3)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・IT戦略コンサルティング
・システム導入コンサルティングおよび導入支援
・ITシステム構築支援

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-41-3

設立
2023年1月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
125百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011919849

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