株式会社日経イベント・プロ
【東京神田】イベントディレクター◆日経G◆社会から求められるイベントを運営／時差出勤制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～社会に求められるテーマのイベントを支える・日経グループ～
【2025年2月入社歓迎！】◎年休120日・土日祝休・時差出勤制度・リモートワーク制度有
日本経済新聞社や関連会社、その他にもイベント主催をされる団体からの案件を受け、クライアントと折衝の元、協力会社へ発注を行い、運営の進行管理を行うポジションです。
■具体的な職務内容
イベントディレクタ―として、下記業務に携っていただきます。
・主催者（日経グループやその他展示会を主催する団体など）からのヒアリング
・イベント内容詳細から、設計等の確認、工程・進捗の確認
・協力会社への発注手配
・開催準備、各種手配連絡調整
・予算・計数管理
・施工工程の管理
・当日までの運営業務全般、終了後の報告書作成
案件内容としては1年に1度のイベントというケースも多いため、リードタイムと規模の大きいイベントの工程・施工を管理していく流れとなります。
20名程度の組織の中で、1担当者当たり、平均で2件程度のクライアント案件を担当していきます。
案件は自ら採りに行くのではなく、展示会を主催する団体の案件について入札を行うケースと日経グループからの案件の2種類が主です。自ら仕事を採りに行くなどの仕事は限りなく少ないことからも、施工工程管理をメインに注力してクライアントワークに集中できます。
■働き方
社内制度としてリモートワーク制度はありますが、アクティブに動いていただくケースが多いため基本は出社がメインで、クライアントと共にアクティブに動いてい頂くことが想定されます。残業時間は30時間未満、土日祝日休みが基本であることや時差出勤制度などもあり、働きやすさと安定した環境となっています。
■当社の強み：
多数の実績に裏打ちされた最適なイベント運営…日経グループが主催する年間約2,000件のイベント運営実績に裏打ちされたノウハウで、それぞれのイベントに最も適した運営を行っています。
日経グループのリソースを活用したコンテンツ提案…日経グループの編集力やデータを活用して、セミナーの企画や講師、展示企画等、最適なコンテンツを提案します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須とします
クライアントとの折衝経験
産業展示会の施工・進行管理のご経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1丁目25番 JR神田万世橋ビル16階
勤務地最寄駅：JR等各線線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
＜月給＞
260,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収には、3ヶ月分の賞与を含みます。
■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績3.2カ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給（原則）
家族手当：子手当1万円／人 教育手当1万1千円／人※条件有
住宅手当：2万円 配偶者・子有2万5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
時差出勤制度
オフィスカジュアル可
継続雇用制度
結婚祝い金
慶弔見舞金
傷病見舞金
永年勤続表彰制度
日経電子版購読可（会社負担）
がん対策推進企業アクション推進パートナー企業（がん検診会社負担など）
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ライフサポート休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、日経PRのイベント事業本部と日経BP社のセミナーイベントセクションを母体にして、2018年10月に設立された新しい会社です。
年間約1600件のイベント運営実績に裏打ちされたノウハウで、それぞれのイベントに最も適した運営を行います。
・日経グループ主催イベントの企画、運営／グループ外企業、団体からのイベント運営業務受託／産業展示会やセミナー等、各種イベントの開催- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-3-7- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 74名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 46.06歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
