株式会社ベネッセi-キャリア

【西新宿／リモート可】大学生向けアセスメント・育成サービス企画◆フレックス◆新卒就活支援事業展開

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大学生向けアセスメント・育成サービス企画職として下記業務を行います。担当についてはご本人のご希望、適性、経験に合わせてアサインいたします。

■業務概要
・大学向けの汎用的能力を測定するためのアセスメントのサービス企画、システム開発管理
・アセスメントに付随する能力開発プログラム、育成教材のサービス企画、編集・制作、システム開発管理
・アセスメント・育成教材のサービス提供にかかわる運用業務
・関連データの分析、調査ならびにデータ活用促進に関する企画、運用業務

■サービスについて
（1）<GPS-Academic>大学向けの汎用的能力を測定するためのアセスメント
（2）スキル育成・キャリア形成支援の教材・サービス、授業・講座

■業務詳細
・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計
（大学向け・受検者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用　など）
・育成サービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計
（能力開発プログラム、育成教材・サービス　など）
・アセスメント監修者・執筆者・講師へ依頼、企画会議の実施、作問企画への参画
・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画
※企画自体は1テーマ×2～3名チームで企画を進めることが多いです。
※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。

■組織構成
・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。企画担当6名、開発担当5名程度、在籍しております。制作と企画一体となって進めていき、企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。今回は企画担当として入社頂きます。
・20代後半～40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。

■ポジションの魅力
・プロダクトの上流工程～下流工程まで幅広く担当し経験を積むことができます。
・営業との距離感が近く製販での活動も多く、現場感覚をもって企画・制作に取り組むことができます。
・サービスを通して、社会で必要な力を育成し、学生のまなびと経験を可視化することで、学生のキャリアオーナーシップと市場価値を高めたいと考えております。共感頂ける方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・WEBサービスの企画・開発ディレクションの経験
また、下記のいずれかのご経験
・新卒採用テストやアセスメントにかかわる企画・制作・データ分析等の経験
・人の育成、教育に関わるサービスの企画・開発・運営経験
・教材や情報媒体の編集経験（紙媒体、デジタル媒体）

■歓迎条件：
・人材育成や社会人向けビジネススキル養成についての研究、開発の経験
・新卒採用業界／教育業界での実務経験
・ICTを活用した教育への造詣が深い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務可。在籍している社員は週2～3日出社している状況、最低週1回は出社していただく可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※出社状況に応じて実費もしくは定期代相当額を支給
社会保険：社会保険完備。「日帰り人間ドック受診（30歳以上)」、「24時間電話健
康相談サービスの利用可能」

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンラインラーニング（Udemy Business）受講制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（出社比率に応じて支給）
■インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社日付与※初年度は入社月に応じ6～12日、毎年4/1に就業規則に定める日数付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/4）
※休日出勤発生の場合は振替休暇にて対応します。