株式会社サイバーエージェントDX
【渋谷】広告運用コンサルタント◆サイバーエージェントG◆デジタルの力で世の中をより便利に/20代活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界大手サイバーグループ/DX支援に事業に特化/注目マーケットでの成長環境】
■業務内容:
案件増加に伴い仲間を募集します。
主要プラットフォームにおける1stPartyData活用を中心とした、広告戦略策定および運用業務をお任せします。
<具体>
10社程度のクライアントを担当し、顧客課題解決に向けたWEB施策のプランニング・運用・レポーティングを行っていただきます。
WHO・WHAT・HOWの設計や施策後の効果を細かく分析しユーザー行動を可視化するなど、消費者の解像度上げと課題解決に向けた施策設計を担当するため、インターネットを中心としたマーケティングスキルを身に着けることができます。
取り扱う1stPartyDataは提携するパートナー企業様(某大手ドラッグストア様、某大手家電量販店様など)が保有する、10年以上蓄積された購買履歴データです。年間数億回以上の購入履歴は、年間数千億以上の売上となります。この膨大な量の購買履歴データを、運用の際に分析をし、仮説・検証を繰り返していきます。
■仕事の流れ
提案:与件化した案件に対して営業担当者と連携してプランニング・配信シミュレーション作成
配信準備:配信設計、セグメント設計、計測タグの発行、入稿
運用:目標数値に対しての進捗確認、差分に対しての打ち手を実行(各種運用レバーの調整)
レポーティング&報告:効果測定、分析レポートの作成、改善案作成、顧客への説明
■魅力:
・AIに置き換えられていく時代の中で「データを見て示唆を出す/設計をする」という人にしか出来ない仕事ができる
・1st Party Data活用の明確な成功者がいない市場だからこそ、自分自身が生み出す成功事例で市場をつくっていくことができる
・施策実施後の効果の可視化とユーザーの行動分析が行えるため、深い分析が可能
・サイバーエージェントグループのナレッジを活用することができる
■設立の背景
複雑化する会員データの統合や、顧客の多様化するデジタル接点に対して効率的にコミュニケーションが図れていないなど、デジタルシフトに課題をもつ企業が他にも沢山あることから、顧客基盤を持つあらゆる企業を対象にDX支援を行う子会社として誕生。
DX事業をサイバーエージェントの第4の柱にすることを目指しています!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング関連企業もしくはWEB広告代理店にて広告運用または広告営業の経験2年以上
・4大卒以上
※上記2点当てはまる上で、下記経験いずれか1つ以上が当てはまる方
・リスティング広告の運用経験1年以上
・ディスプレイ広告の運用経験1年以上
・SNS広告の運用経験1年以上
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
432万円~708万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~410,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間46時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円~590,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記その他固定手当:所定時間外深夜割増賃金(46時間分) 2万円~3万円/月
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
住宅手当:家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度(勤続インセンティブ)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■家賃補助制度:2駅ルール・どこでもルール(勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給)
■リフレッシュ休暇 休んでファイブ(心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます)
■従業員持株会
■社内カウンセリング制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalon(女性支援制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給休暇10~23日(夏期休暇も有給に含めます)、年末年始休暇、年次有給休暇初年度10日間、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:既存のDX支援事業会社の多くが、業務効率化や電子化などコスト削減を目的としたサービスを提供しているのに対し、企業の収益拡大を目的としたDX推進に特化し、広告事業の立ち上げをはじめ、データ基盤の構築、アプリの開発・運用までを一気通貫でサービス提供を行ってまいります。主な役割として、以下の2点を担います。
(1)プラットフォーマーとの広告商品の企画・開発
(2)メーカーに対する広告商品の販売・運用- 所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers- 設立
- 2021年11月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 230百万円
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.