ＫＤＤＩスマートドローン株式会社

クラウド開発◆最先端ドローンで社会課題の解決を目指す／サービス企画へのキャリアパスもあり／フレックス

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●ドローンで社会に新しい価値を提供／株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社
●ドローンが街中を飛び交う未来の基盤を構築！

■業務内容：
エンジニアとして、クラウド基盤の設計・開発、ドローンデータの処理・解析、セキュリティ対策といった幅広い領域の開発をお任せします。プロダクトオーナーやスクラムマスターといったリーダー的ポジションで、開発プロジェクト全体の舵取りを行っていただきます。

◎プロダクトオーナー業務
クライアントや営業とミーティングを行ない、プロダクトに関するニーズを把握。開発チームの責任者として、新規機能開発の要件定義やスケジュールの優先順位決めといった、上流工程から開発に携わります。
◎スクラムマスター業務
開発チームの業務進捗などを確認し、現場で困りごとがあればその解決に向けて動きます。また、プロダクトオーナーへのアドバイスなども担当。開発組織としての醸成活動、課題管理、中長期的な開発の改善活動などを通し、円滑なプロジェクト進捗を目指します。
※入社後は経験に応じて、プロダクトオーナーやスクラムマスターの補佐として仕事をスタートしていただく予定です。

■担当プロジェクト例：
・上空電波エリアマップシステムの構築
・ドローンの運航管理システムの開発
・ポート付きドローンを活用したデータ解析システムの開発
・ドローンの社会実装に向けた法令整備、制度構築　など

■開発手法：
スクラム開発

■開発環境：
・言語…Python、Node.js、Javascript、Typescript、Java、Go 等
・フレームワーク…Angular、React、Material-UI 等
・データベース…DynamoDB、Aurora、MySQL、Postgre
・CI/CD…Github Actions、Serverless Framework、Terraform 等
・ツール…Jira、Confluence、Backlog、Slack、Figma、Miro、Github

■キャリアアップ：
システム開発のスキルをさらに磨く道に加え、事業開発、サービス企画、プロジェクトマネージャーといった他職種へのキャリアチェンジも可能。最先端ドローンの開発を、様々な角度から支えることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
＜経験＞
2年以上のアジャイル開発経験（スプリントレビュー、レトロスペクティブ、プランニング、リファインメントのイベント推進含む）がある方
＜スキル＞
・AWS／Azure／GCPなどのクラウド開発経験（AWSでの2年以上の開発経験が望ましい）
・システムアーキテクチャスキル
・システムパフォーマンスやシステムモニタリング設計スキル
・UMLを用いた設計、ドキュメンテーションスキル

＜勤務地詳細＞
本社/ガーデンエアタワー
住所：東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※テレワーク勤務有
JR線「水道橋」駅徒歩4分 ／ 東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分 ／ 東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分 ／ 都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ベネフィットステーション：総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入
・資格取得支援制度：ドローン関連資格取得、ビジネススキルやDXスキル等で、合格すれば、受験費用やテキスト代を補助。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■テレワーク勤務可
■育児短時間勤務
■時間外勤務・通勤手当有
■年次有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休職有
■退職金制度（企業型確定拠出年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、育児／介護休職有