株式会社ジーニー

【アソシエイトプロダクトマネージャー】最新のAI技術を活用したプロダクト開発企業◆キャリアパス◎

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～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？～
※本ポジションは当社にて採用後、JAPAN　AI株式会社への出向となります。（両社の所在地・勤務地は同一）
将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。

■業務概要：
Associate Product Manager として、各案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容：
・顧客ニーズの把握／要件定義
・ヒアリング項目の定義
・案件優先度の決定
・独自プロダクトの企画

【短期】
・既存プロダクトの仕様把握
・ビジネスチームの要望把握
・PRD／要件定義書作成
・プロジェクト推進
・プロダクト方針の企画/立案
・社内に対しての報告資料作成
・プロダクトマーケットフィット検証のための顧客ヒアリング

【中長期】
・プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリード

■開発環境：
フロントエンド：TypeScript、Next.js、React
バックエンド：Python
インフラ：GCP、GPU cloud Services

■チーム体制：
開発部は PdM グループと4つのコア機能開発チームからなる開発グループで構成されています。
（PdM ：5名／PjM：2名）

■魅力：
◎戦略的な影響力:
会社のプロダクト戦略に直接影響を与えることができ、経営陣とも密接に連携しながら、ビジネスの方向性をリードする役割を担います。
◎イノベーションの推進:
最新のAI技術を活用したプロダクト開発に携わることができ、業界の最前線でイノベーションを推進する経験が得られます。

■募集背景・JAPAN AI株式会社について：
JAPAN AIは2023年4月に設立され、Generative AIを活用したBtoB SaaSの開発を行っている企業です。サービスローンチからわずか1年で、多くの企業様からご支持をいただいており、組織も10名から70名規模に成長しています。
特に開発チームは50名を超え、グローバルな人材が集まっています。
急速に成長するプロダクトを適切にハンドリングし、プロジェクトを成功に導いていただける方を募集しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記のいずれかに該当する方
└コンピューターサイエンスや関連する学位を取得されている方
└ソフトウェアプロダクトに関する業務に携わった経験 : 3年
└プリセールスやカスタマーサクセス、営業企画、ならびにシステム開発におけるプロジェクトマネジメントに関する経験を含みます
└コンサル業界での業務経験 : 3年
・優れたリーダーシップと論理的コミュニケーションを有し、多職種やステークホルダーとの協働、調整、連携ができる方



＜語学補足＞
日本語でプロダクト開発に関するハイコンテクストな議論を齟齬なく行うことができる

＜勤務地詳細＞
JAPAN AI株式会社へ出向
住所：東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
オフィスにて勤務いただく想定となります。
入社時の条件や入社後のご状況に応じて最大週2日までのリモートワークが可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
＜エンジニア向け支援＞
・エンジニア全体会
・競技プログラミング部
・書籍の購入補助（年間6万円まで）

＜その他補足＞
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇