掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

株式会社丹羽鉄工所

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【岡崎市/転勤なし】人事総務◇創業105年の自動車部品メーカー/土日休み・住宅手当有

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【岡崎市/転勤なし】人事総務◇創業105年の自動車部品メーカー/土日休み・住宅手当有

~職種未経験から挑戦可能!メーカーの管理部門で経験を積める◎/大正時代から豊田自動織機と取引あり/電気自動車・ハイブリット車などに活用される自動車部品メーカー/駐車場・社員食堂完備~


■職務内容詳細:
自動車用コンプレッサー部品や電子部品を製造している当社にて労務業務をメインに人事・総務の総合職として幅広く担当して頂きます。

■担当業務
<人事>
・人事制度策定
・採用・社員面談
・教育
・社内規則の策定
・給与・社会保険手続き
※採用業務からスタートし労務や給与社保にもゆくゆく携わっていただきます。

<総務>
・福利厚生関連
・社内インフラや環境整備
・その他庶務
と様々です。
幅広い業務を通じて未経験からオールラウンダーとしてスキルを身につけられる環境です。
まずはご本人の特性を生かせる領域からお任せし、全般の業務に広げていきます。将来の人事総務を担う人財として長期的な視野での活躍を期待しています。

■組織構成
14名で構成されています。
採用2名、給与1名、社会保険1名、社内SE2名、庶務3名、他管理職5名

■魅力
仕事の幅が広く人を相手にする仕事のため、専門的な知識に加え人間的なバランス感覚が求められます。
会社が急成長したこともあり社内に中途入社の社員も多いため、新卒・中途の垣根はありません。また、良い取り組みや提案は積極的に取り入れる風土があるため、業務にやりがいを持って取り組むことができます。
また勤務地は愛知県岡崎市、他の事業所も安城市、蒲郡市と愛知県三河地区に集中しているため、転居を伴う転勤がなく長期的な視野で働くことができます。

■企業魅力:
主要取引先である豊田自動織機はカーエアコン用コンプレッサの世界シェア40%以上を誇っています。同社ではカーエアコン用コンプレッサに使用されている部品とハイブリッドカー等に搭載される電子基板を製造しています。コンプレッサ部品については、これからの経済成長とともに新興国でのニーズが増えることが予想されます。電子部品においても、自動車動力のモーター化に伴い、今後も様々な部品が増える見込みです。
同社の製造している部品に関しては、他の材料などに取って代われるものではないため、事業としては一定の供給が見込めており、安定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・人事総務のスペシャリストとして長期的に成長していきたいという意欲をお持ちの方
・何らかの業務に主担当として取り組んだことがある方

■歓迎条件:
・人事・労務・総務業務についてのご経験(3年以上)※人物重視の採用のため必須条件ではありません。
・自ら主体的に考え行動できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市渡町薬師畔1
勤務地最寄駅:名鉄線/矢作橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~300,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
200,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
【給与モデル】
380万円:25歳/一般
450万円:35歳/一般
580万円:35歳/係長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※備考を確認ください。
家族手当:※備考を確認ください。
住宅手当:有配偶者、独身ともに10,000円/月
寮社宅:独身・単身者用(独身・単身者用)※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり(外部技術研修参加可能)

<その他補足>
■通勤手当
・車通勤の場合 800円/km 30,000円/月 まで
・ 公共交通機関の場合     40,000円/月 まで
■家族手当:配偶者11,000円/月、子(1人目)2,500円/月、子(2人目)5,000円/月、子(3人目)7,500円/月、子(4人目以降)10,000円/月 ※規定あり
■駐車場完備
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度
■慶弔休暇、慶弔見舞金制度
■社内レクリエーションあり
■社員食堂完備
■食事補助あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※会社カレンダーあり・・・年に2~3日土曜出勤あり
※年三回(GW、夏期休暇、年末年始)・・・各8~10日程度の長期休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
主に自動車部品(カーエアコン用コンプレッサー部品、自動車用電子基板など)の製造を行っています。
主要取引先である大手自動車部品メーカー様を通じて世界中の車に当社の製品が搭載されています。近年ではハイブリッドカーや電気自動車などの世界的な生産数の増加に伴い、当社の主要製品である電動コンプレッサーシャフトや自動車用電子基板の売上が大きく伸びています。

所在地

〒444-0933
愛知県岡崎市渡町薬師畔1

設立
1950年10月
従業員数
610名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,779百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011921447

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