掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

池田煖房工業株式会社

【札幌市】管工事施工管理◆正社員登用率100%/各種手当充実/道内最大級の冷暖房設備工事企業

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求人詳細

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仕事内容

【札幌市】管工事施工管理◆正社員登用率100%/各種手当充実/道内最大級の冷暖房設備工事企業

■職務概要:
管工事施工管理として、現場代理人の役割を担い、施工現場の管理・運営を行います。

▼具体的には下記業務をお任せします:
・発注者や下請業者との工事打ち合わせ
・現場での作業指示
・他工事業者を含む工程調整及び工程管理・安全管理・品質管理
・工事に関係する書類作成及び提出・仕入材料や工事費等の原価管理
・その他関連する業務

■就業環境:
・当社の施工管理チームは、経験豊富な上司や先輩社員が多く在籍しており、チーム一丸となってプロジェクトを進めています。技術士資格を持つ社員が5名在籍し、技術部門からのサポートも充実しています。新入社員へのフォロー体制も整っており、安心して成長できる環境が整っています。

■組織体制:
配属の工事部は第1課・第2課合計で札幌には42名が在籍しております。
必要に応じて道内の他の支店へ応援に行くこともありますが、その際は長期出張手当やアパートの借り上げなど、充実したサポート体制が整っています。

■募集背景:
当社は昭和5年の創業以来、建物のライフラインとなる「設備」の設計、施工、リニューアルを手掛けてきました。現在、道内での施工案件が増加しており、更なる事業拡大を目指して、管工事施工管理のプロフェッショナルを募集しています。

■当社について:
当社は1930年の創業以来、90年余りにわたり北海道内で設備工事のトップランナーとしての地位を確立してきました。豊富な施工実績と確かな技術力が自慢です。また、労務安全課を設け、従業員の安全確保にも注力しています。SDGsの理念に基づき、持続可能な社会の実現にも積極的に取り組んでおり、地域社会への貢献や人材育成にも力を入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!>
■下記いずれか該当する方必須:
・建築・電気・機械に関する業務の経験をお持ちの方
・建築や機械工学等、施工管理業務に関連する学科を卒業した方

■歓迎要件:
・空調設備や衛生設備における業務経験をお持ちの方、同業他社での勤務経験をお持ちの方
・施工管理技士の資格をお持ちの方(建築施工管理技士・管工事施工管理技士)

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市北区北十二条西3-2-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※弊社支店・営業所地区での勤務希望などは柔軟に対応します。
・マイカー通勤可:従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
・入社時は契約社員ですが、6か月後には原則正社員に登用します。過去に登用を拒否した例はありません。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,900円~270,600円
固定残業手当/月:56,100円~79,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月/12月)
■モデル年収:
・建築学科卒 未経験:400~450万円
・施工管理経験5年、2級管工事・建築施工管理技士保有:500万円~
・同業施工管理経験10年以上、1級管工事・建築施工管理技士保有:600万円
※経験や資格に応じて賃金は変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備

<定年>
63歳
継続雇用制度(再雇用)あり:一部従業員利用可

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当あり

<その他補足>
・在宅勤務、リモートワーク可、時短制度(一部従業員利用可)
・諸手当(その他):現場員手当、休日出勤手当、物価上昇手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

・休暇制度:夏季5日、年末年始5日、その他
・有給休暇補足:初年度は入社時期により月割

会社概要

事業概要

■事業内容:
管工事業、建築工事業、水道施設工事業、機械器具設置工事業、消防施設工事業

■当社の特徴:
・当社は昭和5年の創業以来、建物の重要なライフ・ラインである「設備」の設計、施工、リニューアルを行う総合設備工事企業です。教育施設、病院、ホテル、温泉施設、福祉施設、研究施設、工場、オフィスビル、娯楽施設、マンションなど多岐にわたる施工実績を誇ります。
・1930年の創業以来、90年余りにわたり新築工事やリニューアル工事、保守管理の実績を積み重ねてきた中で、設備の劣化や老朽化に対応したリニューアル計画の提案と、その豊富な実績に基づいた保守管理(メンテナンス)を得意としております。

所在地

〒001-0012
北海道札幌市北区北十二条西3-2-20

設立
1955年8月
従業員数
184名
上場市場名
非上場
資本金
244百万円
売上高

9,165百万円

経常利益
26百万円
平均年齢
44.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011921457

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