むすびす株式会社
【東京】搬送ドライバー（葬祭）◆職種未経験歓迎／年休127日で福利厚生◎／SNSで話題の感動葬儀
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
・お客様の大事なご家族（故人様）のお迎え・お見送りのための各種ドライバー業務をお任せします。
・送り迎えする際にお話をお伺いし、お気持ちに寄り添いながら運転することが大切です。
■業務詳細：
・お客様の送り迎え
主に3回送り迎えを行うタイミングがあります。
1）息を引き取られた場所からご安置施設まで
2）ご安置施設から葬儀式場まで
3）葬儀式場から火葬場まで
・故人様への簡単なドライアイス処置
・書類のご案内・ご説明
■業務の特徴：
◇1日の搬送件数は3件ほど
枠が決まっているため、急な業務は発生しません。棺の移動などは、ドライバー含めて複数人で行うことがほとんどなので、無理なくご活躍いただけます。
◇セレモニーの開式時間次第で式場への直行直帰もOK
◇一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）中心の運転です。運転しながら各土地の魅力を知っていけるのもポイント！
■配属先について：
現在ドライバー部門にて活躍しているスタッフは3人です。それぞれの強みを活かしてお客様に寄り添ったサービスを提供しています。
◇チーム主任…20代／新卒入社
葬祭ディレクターとして活躍後、ドライバー部門に異動。運行管理者の資格を持っており、チームを取りまとめながら現場で活躍中です。
◇ドライバー…30代／中途入社
元々は葬祭ディレクターとして勤務。ディレクターとしてお客様と関わってきた経験と運転スキルを活かし、搬送ドライバーにジョブチェンジしました。
◇ドライバー…40代／中途入社
前職は整備士。運転好きが活かせるよう、部門新設時に搬送ドライバーに転換。お客様のニーズに合わせてルートを選択するなど臨機応変な対応に長けています。
■残業について：
少ない日は残業はほとんどなく、多くても1日2時間以内です。定時退勤も可能なのでプライベートも充実させられます。
■他にもこんな制度をご用意：
・［完全週休2日制＋夏季・冬季休暇］あり
・周囲と相談して［有給・希望休］も取りやすい
・子どもを持つ社員へ［家族手当］を支給
・［時短勤務制度］で育児や家事と両立OK
・男性も育休が取りやすい［特別育休制度］
・［生理休暇］で体調不良のときも安心
変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問】
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・タクシーやバスなどの運転実務経験
・お客様の気持ちに寄り添いお話しできるコミュニケーションスキル
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
新木場 LOFT
住所：東京都江東区新木場2-1-8 No.6
勤務地最寄駅：京葉線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
＜勤務地補足＞
※アクセス：JR京葉線／東京メトロ有楽町線／りんかい線「新木場駅」出入口1より徒歩13分
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※通夜葬儀式の時間により、残業・早出が発生することがあります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の労働条件に変更はありません。
給与
333万円～424万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～293,000円
＜月給＞
230,000円～293,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力により優遇いたします。
■昇給：年2回（4月／10月）
■賞与：年2回（4月／10月）※業績変動／過去実績2.5ヶ月分
■モデル年収例：
・年収420万円（25歳／経験1年目）
・年収450万円（27歳／経験2年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■2週間の座学研修あり
＜その他補足＞
■家族手当 ※本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る
∟子供1名：3,000円、2名以上は人数×5,000円
■健康診断
■引越し支援金（最大15万円） ※入社時に限る
■退職金制度（確定拠出型年金制度利用）
■時短勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）※利用実績あり
■特別育休制度（男性社員を対象に、1ヶ月間の特別休暇を付与）※利用実績あり
■介護休業
■産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに育休の取得実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■シフト制（完全週休2日制／毎月の土日祝日数分）
■夏季・冬季休暇（各3日）、年末年始休暇（2日）、有給休暇（平均有給取得日数：昨年度実績11.05日）、慶弔休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
「自らの命を輝かせ、相手の命を輝かせる」を理念に掲げ、葬儀事業・IT事業を中心に事業を行っています。- 所在地
〒134-0088
東京都江戸川区西葛西6-12-16- 設立
- 2002年10月
- 従業員数
- 109名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 139百万円
- 売上高
2,574百万円
- 平均年齢
- 32.4歳
- 企業URL
https://musubisu.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
