掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

株式会社良品計画

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社内SE/プロジェクトリーダー◆基幹システムの構築◆グローバル展開リード◆プライム上場/無印良品展開

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仕事内容

社内SE/プロジェクトリーダー◆基幹システムの構築◆グローバル展開リード◆プライム上場/無印良品展開

<東証プライム上場/世界32の国・地域で店舗展開/「無印良品」の企画開発から商品調達、流通・販売までを行う製造小売業>

■業務概要:
当社では日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。
中でもグローバルSCMの高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、業務設計・システム開発およびグローバル展開をリードして頂けるプロジェクトリーダー・マネージャー候補を募集します。

■具体的には:
ご経験に応じて以下のいずれかの領域を担当頂きます。
1)商品企画・開発(PIM導入、MDM導入など)
2)サプライチェーン計画(計画システム刷新など)
3)調達・在庫コントロール(受発注システム刷新、在庫管理システム刷新など)
4)物流(WMS開発、TMS開発など)
5)取引先EDI(EDI共通基盤展開など)
6)オーダー管理(OMS開発など)
7)基幹会計・経営管理(予算管理システム構築、SAPグローバル展開など)

■組織構成:
◇情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しており、当ポジションはビジネスサービスグループへの配属です。
◇ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。
・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現
・システムを使った日々の業務(本部・店舗・生産/物流現場)の安定化
・先端技術を使った新しいビジネスプロセスの立案・構築

■役割期待:
良品計画では、誠実なものづくりとコミュニティセンターとしての機能も持つ店舗運営を支えるべく、IT技術を活用した全社レベルでの業務改革とデジタルサービスの向上を推進しています。
そして、基幹システムの刷新とともに、組織体制の強化を図り、IT基盤を構築するうえで最大限の内製化を推進していく計画です。
そのために、個店経営と自律分散を支える全社横断の業務改革を着実に実践し、テックカンパニーを目指していくための仲間を募集しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務システムに関わる設計・開発・運用、もしくは業務改革・改善をリードした経験

■歓迎条件:
・中~大規模システム構築のプロジェクトマネジメント経験
・流通・小売の業界知識
・サプライチェーンマネジメントまたは会計・経営管理に関する業務知見
・需要予測に関するスキル・実務経験
・語学力(英語・中国語)
・簿記2級以上

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
東京・飯田橋本部
住所:東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産ファーストビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・1日実働8時間の勤務(休憩1時間)
・月間総労働時間で管理をしております

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~740,000円

<月給>
400,000円~740,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:条件有
住宅手当:社命による転居の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
役職定年60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTと、研修プログラムあり。

<その他補足>
・リモートワーク可
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

・土日はお休み
・祝日出社(一部本部休、推奨休あり)
・年次有給休暇10日(入社1年目)

会社概要

事業概要

■事業内容:
1980年12月、西友ストアー(現:合同会社西友)のプライベートブランドとして40品目でデビューした「無印良品」は、現在では約7,500品目、店舗は日本を含む31の国・地域へと広がりました。1989年に設立した良品計画は、「無印良品」の企画開発から、商品調達、流通・販売までを行う製造小売業です。他にも「Cafe&Meal MUJI」「IDEE」の展開、キャンプ場の運営などを行っています。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F

設立
1989年6月
従業員数
20,795名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,766百万円
売上高

581,400百万円

経常利益
36,100百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011921521

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