中央電設株式会社
【東京】法人営業(電気設備)◆阪急阪神東宝G/年休125日/土日祝休/残業20~30H/離職率3%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\転勤なし!賞与実績6.5か月・決算賞与も18年連続支給中/平均勤続年数15年・低離職率で社風にも自信アリ!/評価制度も明確/個人ノルマなし/関西大手私鉄・阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/
阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社の同社にて、官庁及び民間企業からの設備工事受注業務をお任せいたします。
■業務・会社の特徴:
・既存顧客へのアプローチがメインとなり、新規開拓営業は基本ありません。顧客のニーズ発生に対して提案を行い形にしていく営業職です。
・支店としてノルマを設定している為、個人ノルマは基本ありません。
・高定着率、業務の裁量権も大きく、評価基準が明確で新卒・中途関係なく昇進できる環境な為、離職率3%以下と定着率が高い環境です。
・安定した経営基盤:阪急阪神東宝Gで、G内外からの案件が順調に増加しております。業績も好調で18年連続黒字経営を続けております。
■業務詳細:
官庁及び民間企業からの受注業務。
官公庁・民間(中小ゼネコン)・施主への営業を担当します。
民間企業への営業が主となりますが一部官公庁案件にも携わっていただきます。
・官公庁…会社登録申請→年度予算/発注予定確認→各工事案件の申請→積算(積算課へ依頼)→入札
・民間…担当へのアプローチ/情報収集→積算依頼(客先)→積算(積算課へ依頼)→見積提出(交渉等)
・施主…提案(経年劣化、省エネ等)→現場調査→見積り(積算)作成→見積提出(交渉)。
■同社の特徴:
同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。75年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備に関する知見のある方(電気工事施工管理など)
■歓迎条件:
・ゼネコンまたはサブコンでの就業経験をお持ちの方
勤務地
東京支店
住所:東京都中央区日本橋富沢町10番18号 ユニゾ東日本橋ビル4階
勤務地最寄駅:東京地下鉄日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20~30時間(週1日はノー残業デー)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
530万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円
<月給>
260,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与(年3回):
■賞与実績:年2回+業績賞与(昨年度実績:計6.5ヶ月分支給)※業績により決算賞与あり(18年連続支給中)
■給与改定サイクル:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮あり(30歳未満)
社会保険:企業年金基金(旧厚生年金基金)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育になります。
・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)
<その他補足>
■制度:財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
■施設:保養所(山中湖)、会員制リゾートホテルなど
■ベネフィット・ステーション
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
・内線工事部門:一般電気設備工事、設計、施工、電力会社向け高低圧配電線工事及び変電所工事
・鉄道電気工事部門:鉄道電気設備工事、CATV・光システム等電気通信設備工事
・設備工事部門:一般空調・衛生・給排水・配管設備工事、エスカレーター等機械器具設置工事、設計、施工
・計装工事部門:プラントシステム設計、施工
・エネルギーソリューション事業:省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工- 所在地
〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング- 設立
- 1948年1月
- 従業員数
- 251名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 323百万円
- 売上高
13,448百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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