株式会社グローバルエンジニアリング

管理職募集【東京/法人営業】電力ソリューション／大手取引多数／プレイングマネージャー

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■採用背景
現在福岡のマネージャーが東京のマネジメントも担当しており、スムーズな情報連携・教育のために、東京でご活躍いただける人材の募集を強化しております。

■職務内容：
・ビルや工場など高圧電力以上の電圧を利用する法人顧客に対し、消費電力のコスト削減ソリューションの提案。
（１）営業提案資料、見積作成等の営業
（２）契約書管理・締結に伴う作業、申請書作成
（３）電力／ガス既存顧客フォロー（現状確認、新提案等）
（４）電力／ガス／蓄電池／EV自動車のの充電スポット等新規獲得営業
（５）法人顧客及び過去に契約されていたお客様へのサービスのご案内（電話・メール）
（６）全国複数拠点に所属の営業スタッフを統括。販売戦略立案から実務業務のフォロー、取り纏め迄を包括的に実施。

■教育制度：
入社1~2か月ほどは他の営業員のサポート（資料作成等）を中心にお任せし、業務に慣れて頂いた後、並行して既存顧客の引継ぎ等を実施。

■評価制度
粗利率の改善など、上長とともに目標を設定して評価をする方針です

■出張について
担当エリアは基本的に関東ですが、宿泊の出張の可能性がございます。

■同社の強み／特徴：
全国で約10万kWのディマンドリスポンス容量を確保しており、東京電力や関西電力、九州電力と契約を締結し、国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また経産省のバーチャルパワープラント実証事業に参画する等、電力市場における新しい取り組みに注力しつつ、
創業当初より培った自家発電設備のメンテナンスのノウハウを活かし、大手企業の発電機メンテナンス等も手掛けています。
直近では蓄電池や電気自動車の充電器といった電気の新たな利用や、環境価値の提案等も進めています。

■ディマンドリスポンスとは
電気の利用が増える時間帯・ピーク時の電力消費などをコントロールすることを指します。
消費の削減に応じてインセンティブを支払う等、ピーク時の電力消費を抑える事で電力の安定供給に寄与します

■同社について
・環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開
・学校や工場等の施設や、企業に向けて電気の有効活用法を提案しています。◎全国4000施設と契約実績あり。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
営業経験5年以上

■歓迎条件
電力業界での営業経験
マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル5Ｆ
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、非課税限度額の範囲内
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後一定期間経過後に受給資格発生

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJTにて業務を習得いただきます。


＜その他補足＞
■社員向け電気供給特別プランあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日、年末年始休暇5日
■有給休暇：入社当日付与
※4月～9月入社は10日付与、10月入社は6日付与、以降は月毎に1日ずつ減して3月入社は1日付与、翌年4月1日に11日付与