株式会社東急コミュニティー

【首都圏／ビル設備管理】※電気主任技術者歓迎／技術力を活かして東急Gで生涯現役を目指せる！

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～セカンドキャリア歓迎／東急不動産HDグループの福利厚生◎／全社残業平均28h／業界トップクラスの実績有～

■業務内容：
当社が管理している物件（首都圏内）での設備・施設管理をお任せ致します。なお、各種研修・サポートがございますので安心して勤務開始が可能です

■業務詳細：
(1)建物設備機器の操作運転業務
(2)諸設備の日常保守・点検業務
(3)設備・館内異常の際の緊急対応業務
(4)外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
(5)電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督業務
(6)その他所属部署からの指示事項

■働き方：
日勤　9：00～18：00（休憩60分、実働8時間）
泊勤　9：00～翌10：00（休憩9時間、実働8時間×2）
※日勤のみ・土日祝休みの相談可

■当社の特徴：
◇充実の福利厚生・資格手当多数
育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

◇大手ならではの幅広いキャリアパス
当社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。

◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー
当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。

変更の範囲：変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：　※以下いずれも該当する方
・設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又はそれに代替できる類似経験（工場での設備、機械の管理経験等）のある方
・電気主任技術者（第一種・第二種）の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
首都圏（東京都内・神奈川県内）各物件
住所：首都圏（東京都内・神奈川県内）各物件に常駐
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地除く）

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＜勤務地補足＞
※経験、資格、応募者の現住所を考慮の上、配属先を決定

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■施設により早番・遅番あり。勤務時間詳細は本文職務内容欄に記載しております。■残業：全社平均28時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
更新の上限につきましては、限度年齢到達をもって雇止めとする。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新：有（勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所（170ヶ所）
■各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ひと月に土日相当日数、祝日
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日付与）、リフレッシュ休暇 等