京浜電設株式会社

【横浜】総務※管理職候補＜創業70年！電気設備工事をメインに社会貢献／官公庁等と取引＞年休123日

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【横浜を中心に官公庁や直請での安定的な取引先を抱え着実に成長／電気設備工事をメインに事業を展開／バックオフィスから経営を支える総務ポジション／管理職候補／年休123日・土日祝休・転勤無で腰を据えて働ける】

■業務内容
創業70年、事業成長を続ける当社で、経営を支える総務管理職候補を募集します。※主任～課長ポジションを想定しております。
今後本社の増設・増床計画があるため、オフィスのファシリティ管理などをお任せする予定です。
また、社内規定・就業規則の刷新にも対応いただくことを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
★メイン業務
・ファシリティマネジメント
└社内設備の管理、オフィス拡張対応
・不動産関係書類や社労士等との契約折衝、書類作成等
・社内イベントの企画、運営

★補助業務
・労務、社会保険、社内規定の改定業務、給与計算
・ほか、代表取締役、取締役特命事項対応

■組織構成：
当社では現在、工事事業部、営業部、総務部3つに分かれて業務を進めております。
総務部の中に総務課、人事課、経理課、情シス課があり、総務課には現在2名（課長1名／メンバー1名）が在籍しております。

■当社の魅力：
・ポジションを越えたキャリアチェンジが可能な環境です。
・日ごろから、従業員へ向け、会社の将来ビジョンについての話をしており、社員全員で会社を創っていく姿勢があります。
・公共部門は横浜市が主で、1997年度優良工事業者表彰など現在まで複数の表彰実績があります。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社内規定の改定、制度設計及び運用、設備及び車両管理といった業務経験のある方
・マネジメントのご経験（マネジメント人数は不問となります）

■歓迎条件：
・社会保険労務士資格
・第一、第二衛生管理者資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020
勤務地最寄駅：東急東横線／妙蓮寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分（11:55～13:00）
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※社内規程あり
寮社宅：要相談
社会保険：特記事項なし
退職金制度：中退共

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
・中途入社後のOJT制度等
・資格補助制度（弊社規程資格の合格時に受験料負担および祝い金の支給あり）

＜その他補足＞
社員旅行、共済会（勤続永年表彰、慶弔見舞）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日制、土日祝休み、創立記念日、会社が定める休日