中尾建設工業株式会社
【安城】＜業界未経験・第二新卒歓迎＞戸建て住宅の営業◎新規営業なし/残業25ｈ/働き方改善中◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎新規営業なし/興味を持たれたお客様に対する営業◎
◎働きやすい環境に向けて制度策定中です◎
■こんなスキルが活かせます
◎お客様との継続的な顧客折衝力
家を一回で購入してくれるお客様はほとんどおらず、お困りごとやご要望を一つ一つ親身になってご相談した後に購入を決めてくださります。
お客様と長期にわたって関係構築し寄り添えるそんなスキルが活かせます。
■業務内容：
同社にご来店いただいたお客様に対して、住宅の販売のご提案を行っていただきます。お客様のニーズに合わせた居住環境をご提案する業務です。
■業務の流れ：
（1）当社のサイトに会員登録・資料請求をした方に対するお電話
※新規での荷電はございません
（2）来店したお客様に対するヒアリング
・資金計画のサポート
・ローンの事前審査のお手伝い
・物件のご提案
※お客様によりますが2回~6回ほど打ち合わせを行います。
（3）契約のお申込み
その他、新年のご挨拶やイベントでのお声がけを行っていただきます。
■組織構成：
分譲住宅の営業部門に配属予定です。
現在部長1名（40代）と営業4名(40代と20代の方3名)の５名体制の組織となっています。
■働き方改革
・残業時間抑制のための取り組み
残業をする際には会社のシステムで申請をしないとできない形を取っており、時間を大幅にオーバーして残業ができない仕組み作りを行っています。
・パパ育休制度
お子さんが生まれた際に10日ほど育休を取得していただける制度を導入し。
家族の幸せな時間を過ごすための環境づくりに取り組んでいます。
・休日対応に対する取り組み
休日は会社の固定電話を留守電を設定し、対応を営業日のみにするなど、休日対応を減らすために取り組んでいます。
■同社の強み：
◎地震に強い家づくり◎
阪神淡路大震災をきっかけに、従来の「在来工法」から地震に強い「2×4工法」へ全面シフトをしてきました、お客様の命を守る家をつくっていることが強みです。
◎3階建ての家に強い◎
3階建ての家を作る際には「構造計算」を行わないといけません。
その「構造計算」を自社部署で実施できるのが当社です。
また自社で家の生産ができる工場も保有しているため、安いコストで3階建ての家を建てられる点が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：愛知県安城市安城町社口堂75
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
10:30‐・15：30‐:各15分休憩、12:00‐13:00：昼休憩
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円～360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収はみなし残業代40時間分を含みます。
※インセンティブは別途支給。（目安1棟5万円程）
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収・営業系
35歳/経験7年 600万
40歳/経験15年 800万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
＜その他補足＞
■資格手当：会社が定める資格（建築士・宅地建物取引士など）
■資格取得支援：資格取得勉強会の開催や補助金制度
■研修制度
■役職手当
■業績手当
■通勤手当補足：距離に応じたガソリンチケット配付
■住宅手当：対象社員に一定額。
■家族手当：子供の人数に合わせて毎月一定額（子供が20歳になるまで）
■出産祝い金制度：社員の子供が生まれた時
■結婚祝い金制度：社員の結婚時
■慶事・災害見舞金制度：慶事や災害時の見舞金
■育児時短勤務制度：子供の成長に合わせ勤務時間を調整可
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
火曜、水曜
・年末年始、夏期休暇、年次有給休暇
・慶事・災害休暇制度：慶事や災害時
・育児休暇制度：子供が1歳になるまで
・お祝い・記念日休暇：家族の特別な日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
戸建分譲住宅の販売・設計・施工、注文住宅の建築請負、リフォーム工事の請負、雑貨販売
■商品ラインナップ：
選んでロマンを実現する企画住宅 Sukitasu スキタス
ワクワクする暮らし、見つけよう！
何気ない日常に、心が躍る瞬間を。
そんな想いをこめた企画住宅「Sukitasu」
家族の「好き」をたすお気に入りの住まいは、楽しい時間や日々の思い出をたくさん増やしてくれるはず。
今日も明日も、次のお休みも。待ち遠しくてしかたない！
そんなワクワクする暮らしを始めましょう。- 所在地
〒446-0026
愛知県安城市安城町社口堂75- 設立
- 1964年1月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,390百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
