掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

川重商事株式会社

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経理担当(決算業務担当)神戸本社 【東証プライム上場の川崎重工業グループ】※U・Iターン希望者大歓迎

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正社員
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仕事内容

経理担当(決算業務担当)神戸本社 【東証プライム上場の川崎重工業グループ】※U・Iターン希望者大歓迎

本ポジションは神戸本社・経理部経理課にて制度会計全般に携わっていただきます。
■具体的な業務の例:
・単体決算に関する実務
制度会計、月次・年次決算、計算書類作成
・事業部(営業部門)担当経理・管理業務
売上計上・会計処理の確認
・監査対応
・親会社連結パッケージ作成
・経理業務改善、各種会計基準・税制改正時対応プロジェクトへの参画
※入社後すぐの担当業務はこれまでの経験や意向に合わせて決定します。
状況に応じて部門内でのローテーションによる担当業務の変更や、業務
改善等のミッションも担っていただく可能性がございます

■配属先について:
10名体制:部長、課長、総合職4名、アシスタント4名

■魅力・やりがい:
・事業部密着の経理業務から本社部門での決算業務まで一元的に携わることができます。
新規事業の構想段階から経理課が関与することも多く、戦略策定や意思決定にも関与することができます。(経営経理の実践)
・声をあげれば任される風土があり、年次を問わず新しい業務に挑戦することができます。

■募集背景
国内での物品売買に加え、海外取引や国内工事・エンジニアリング業務など取引が多様化・拡大化する中で、会計面のサポート体制の充実が求められているため、経理部門の組織強化を目指し増員募集を行います。

■就業環境:
・年間休日120日以上で全社有給取得率約80%とワークライフバランスがとりやすく、平均勤続年数は約12年と長期的な就業環境が整っています。
・大手グループならではの福利厚生も充実しており、階層別研修やテーマ別研修など研修・教育制度も豊富で、着実にキャリアアップを目指すことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
月次、年次決算のご経験をお持ちの方(目安5年程度)

■歓迎条件:
・上場企業または同規模の企業での実務経験または監査法人での実務経験
・日商簿記検定2級の資格をお持ちの方

■求める人材像:
・チームワークを大切にし、人とコミュニケーションを図りながら物事を進めることが得意な方
・専門性を活かしながら、自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動を起こせる方
・幅広い業務に挑戦し、業務の幅を広げたいご意向をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区海岸通8
勤務地最寄駅:JR線/元町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
各線三宮駅・元町駅より徒歩約9分

<転勤>
当面なし
将来的には国内外の事業所へ転勤の可能性もあり
※地域限定コース(給与×0.9)もございますので、詳しくは面接内でお伺いください。
※Uターン希望者大歓迎です。引っ越し費用もサポートいたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社直後6ヶ月間は試用社員として有期契約ですが、正社員登用前提です

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~370,000円

<月給>
280,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は、正社員登用後、賞与を含めた金額となります。残業手当分は含まれていません。
※給与詳細は、経験・年齢に応じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:賞与支給算定期間は試用社員期間も含む、最低年間3.6ヶ月※業績連動制により近年は年間8ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
住宅手当:住宅手当あり(諸条件あり)
寮社宅:借上社宅制度あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:ポイント制方式退職一時金・正社員登用後対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり (65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修、テーマ別研修(英会話・PC等)

<その他補足>
■家族社宅、単身社宅(年限等あり)
自己負担額(例)
・単身(独身)社宅→家賃70,000円の場合、自己負担額は契約家賃の10%、7,000円
・家族社宅→家賃110,000円の場合、自己負担額は契約家賃の20%、22,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏期休暇(会社指定日)、メーデー、GW、年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔休暇、傷病等積立休暇、インフルエンザ等休暇
■有給休暇(初年度15日付与、以後勤続年数に応じ増加)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・各種産業機器・設備の販売および輸出入
・エネルギー・環境製品の販売
・鉄鋼・建材製品の販売
・建設工事の請負
・アフターサービス・メンテナンス

所在地

〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通8

設立
1951年6月
従業員数
386名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高

85,926百万円

経常利益
3,414百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011922007

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