掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

JCOM株式会社

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【東京・小金井市/番組制作】地域密着型の番組制作やコンテンツ企画/残業25H程度・フレックス制

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正社員
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仕事内容

【東京・小金井市/番組制作】地域密着型の番組制作やコンテンツ企画/残業25H程度・フレックス制

【完全週休2日制!年休122日(2024年度実績)/多事業展開のJCOMグループ内でスキルアップ・キャリアアップが目指せる環境◎】

■お任せする業務内容:
地域メディアのニュース番組の制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務をお任せします。
具体的には、ケーブルテレビの自主放送チャンネルや自社アプリ、SNSへの放送・配信等、地域情報のコンテンツ企画・制作に携わっていただきます。
地域戦略上必要なコンテンツや視聴者ニーズの高い高校野球や花火等、イベント生中継制作に関する業務を中心に、予算管理をはじめ、協力会社、出演者のキャスティング、主催者や広告クライアント等各所・社内各部署との調整なども行っていただきます。
実際に番組制作や演出面も含め撮影、収録、放送をする制作実務のお仕事です。カメラ操作や編集、台本作成など、制作経験を活かせる職場で、視聴者や地域への貢献も実感できる機会も多く関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。

<自主放送チャンネル>
・J:COMチャンネル…https://c.myjcom.jp/jch/
・J:COMテレビ…https://www.jcom.co.jp/service/tv/

■ポジションの魅力:
地域や視聴者との距離が近く、ニーズを元に番組制作や配信業務を行うことができます。また、記者やアナウンス、カメラ操作、編集作業、台本作成などオールマイティーの業務を行えることでやりがいや充実が図れます。

■キャリアパス:
コンテンツ制作で専門性を追求いただき、その経験を活かして管理職、上級管理職へとキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて多種多様なキャリアや経験を積むことが可能です。

■当社の運営事業:
<ケーブル・プラットフォーム事業>ケーブルテレビ、電話・モバイル、高速インターネット、電力・ガスなどのエネルギー、ホームIoTなど、多彩なサービスで暮らしを支えます。
<メディア・エンタテイメント事業>BS/CS専門チャンネル運営、映像配信、映画の企画製作配給、ライツビジネス、地域メディア、イベントや動画の企画制作などグループアセットを活かしたtoC、toBのビジネス展開を行います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・番組制作の経験(目安:5年程度)
・ノンリニア編集機の操作経験

■歓迎条件:
・カメラ、スタジオ機器、中継車・中継設備の知識、操作経験
・生中継特番の経験
・新規の企画やアイデアを創造し事業を推進した経験
・SNSやアプリ他ITメディアでのデジタル知見
・在留外国人やインバウンド向けのコンテンツ制作に知見
・英語などの外国語力

勤務地

<勤務地詳細>
西エリア局
住所:東京都小金井市梶野町4-5-1 タカギビル
勤務地最寄駅:JR中央線/東小金井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤:当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
<その他就業時間補足>
残業25H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
470万円~740万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~400,000円

<月給>
255,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験により決定いたします/想定年収は残業20H程度を加味した金額となります
賞与:基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、講習会などへの出席

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■福利厚生倶楽部
■EAP
■社員視聴モニター制度
■時短勤務

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※イベント撮影で土日対応する際は、振休取得いただきます。
有給休暇(入社半年後に5日or10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館

設立
1995年1月
従業員数
15,871名
上場市場名
非上場
資本金
45,600百万円
売上高

892,300百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011922015

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