医療法人社団明生会セントラル病院

【渋谷区】医療法人の医事課管理者◆経営分析や経営資料の作成など／都内最大級の療養型病院グループ

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～開院60年/医療事務課管理職採用/都内最大級の療養型病院グループでのお仕事/年間休日110日/年収500～800万円～

■職務内容
医事課管理者として、３病院の管理マネジメント業務をお願い致します。
・月次経営資料の作成
・経営分析後、幹部会議で報告
・診療報酬や介護報酬の管理
・改定時の対応等（Henryのレセコンを使用）
※一般的なレセプト業務も柔軟にご対応いただきます。

■組織構成
医事課は主任含め8名

■職場の環境
23区内最大級の療養型病院グループです。
60年以上の歴史をもつ「セントラル病院」があるのは、高級住宅街の渋谷区松濤エリアで最寄駅の「神泉駅」からは徒歩約5分、便利な「渋谷駅」からは約13分と、アクセス抜群の立地環境が魅力な病院です。

■病院概要
セントラル病院本院⇒全92床（障害者病床36床・療養病床56床）
セントラル病院松濤⇒全110床（療養病床）
セントラル介護医療院⇒108床

■当院について
和39年の開院以来セントラル病院は高齢者医療に注力してきましたが、少子超高齢化人口減少社会を迎えて地域包括ケアシステムに貢献する病院への転換に努めています。在宅総合センターによる訪問診療を開始し、慢性疾患の急性増悪時には在宅患者さまを緊急にて受け入れを行うこと等で地域包括ケアシステムへの貢献を目指しております。
令和５年7月からは障害者病棟を整備することで、医療密度が高い方も急性期病院から直接受けやすくなり、地域の急性期病院のベッドを有効活用する地域医療構想への貢献にも取り組んでいます。医療・看護・介護・リハビリテーション・福祉を連携し、癒して療養生活を継続していただくことに努めています。
分院は東京都からの要請による高齢者等医療支援施設（渋谷）として約2000名のコロナ患者さまの受け入れと治療に取り組んできましたが、今後は介護医療院等を含めた施設運用を実践して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・医療機関の医事会計部門において、マネジメント経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区松濤2-18-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後1年は有期雇用になります。1年後就業態度など問題がなければ正社員登用になります。

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：会社規定により
退職金制度：勤続年数3年～

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・企業年金基金
・制服貸与
・職員食堂（月額5,000円で毎日利用可）
・介護休暇
・産休育休
・看護休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休み：4週7休制
■その他：夏季休暇（3日）、年末年始（5日）
■土曜日の出勤について
月が4週間の際は1日出勤、5週間の際は2日出勤となります。