株式会社TWOSTONE&Sons
【渋谷】経理マネージャー候補◆経理としての専門性を伸ばす◆早期にマネジメント・経理基盤構築に携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経理マネージャー候補として、まずは決算業務・開示業務から携わっていただき、早い段階でマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。
【業務内容】
■経理業務
・月次/年次決算業務
・月次収支表の作成
・計算書類、財務諸表、決算書の作成
・キャッシュフロー管理
・予実差異分析などの管理会計業務
・IPO準備業務全般 など
(現状、上場企業であるTWOSTONE&Sonsの子会社として外部監査を受けられるレベルの業務フローや内部統制は構築済み)
■内部統制(J-SOX法)に関する業務
・内部統制評価(J-SOX法)の構築、計画立案
・内部統制文書化(業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー)
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議
【出向について】
入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。
【M&A承継機構について】
当社は、ITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。
上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。
【魅力】
・上場会社でIPOを目指せる
IPOを目指す会社は多くございますが、当社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。
・ベンチャーならではの環境
スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。幅広いチャレンジが可能です。
・経理としての専門性を伸ばせる
公認会計士の部長直下で、IPO準備に係る業務経験を積むことができます。一般的な経理業務に加え、内部統制業務もお任せしますので、今までにないキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社で5年以上の経理経験 もしくは 会計事務所で5年以上の勤務経験
※内部統制の経験の無い方であっても、経理/財務での経験を活かして変化を楽しみながらチャレンジしていきたい方は、是非ご応募ください。
■歓迎条件:
・上場企業または上場基準の経理実務経験
・メンバーマネジメント経験(3名以上)
・公認会計士、税理士、日商簿記1級を保持している方
・短信や有価証券報告書の作成経験
<必要資格>
歓迎条件:公認会計士、税理士、日商簿記検定1級
勤務地
株式会社M&A承継機構
住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円
その他固定手当/月:247,000円~371,000円
固定残業手当/月:150,000円~192,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
584,000円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■業績インセンティブ(年1回)
■その他固定手当:職務手当として
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
住宅手当:2駅以内居住の方に月30,000円支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
tech boost:当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を無料で受講可能です。
<その他補足>
■ご近所手当(家賃補助)
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech
■ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
年末年始休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。
2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。
2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F- 設立
- 2013年10月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 144百万円
- 売上高
10,056百万円
- 経常利益
- 319百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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