住友重機械工業株式会社

【大崎】財務経理（資金管理/資金調達・運用）◆プライム上場／総合重機械業界のトップクラスメーカー

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■募集の背景・配属職場のミッション
【募集の背景】
企業価値向上のため、トップの思い描く企業の方向性を理解し企業戦略をともに考え、事業戦略に反映させ、事業行動に落し込むのがCFOの役割です。
住友重機械グループでは財務・経理部門の人材を職種別採用し、本社組織では対外的に通用する高い専門性の習得し、事業部門では事業目標・予算の策定と検証を通じ価値創造を経験することで、将来のCFO人材を育成しています。企業規模の拡大に伴い、財務分野での即戦力人材を募集いたします。

【配属部門のミッション】
グループ財務戦略の立案、遂行
住友重機械グループ及び国内外グループ会社の資金管理、資金の調達・運用、為替リスク管理他

■職務内容：
【入社後に任せる業務】
・住友重機械グループ本体の資金管理、資金計画の策定・実施
・グループ資金効率化業務
・資金の調達・運用の実施（金融機関との折衝。社債、コマーシャル・ペーパーの発行他）
・有価証券の管理

■当業務の面白み・魅力：
・住友重機械グループは連結総資産1兆円規模かつ財務健全性の高い企業グループであり、財務戦略の選択肢は幅広い。財務を統括する部署で多様な経験が可能です
・少人数の運営で風通しは良く、能力次第で幅広く裁量権を持って業務に取り組むことができます

■キャリアステップイメージ：
入社直後：住友重機械グループの財務経理社員として採用となり、財務関連業務を通じてキャリアを形成していただきます。
5年後以降：住友重機械グループの財務経理社員として、本社以外の事業部門や海外拠点への異動も含め、約5年毎のローテーションによりキャリア形成していただきます。
CFO、財務・経理・業績管理・監査等の本社部門長、事業ユニットの企画管理部門長や各分野のエキスパートを目指して頂きます。

■働き方・働く環境：
【出張頻度・出張先】
住友重機械グループ及び国内外グループ会社の拠点へ年数回

【テレワーク頻度】
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下

変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【経験】資金管理、資金調達等の実務経験
財務諸表の分析能力
【知識・専門性】基礎的な簿記知識（日商簿記2級程度）
【英語】TOEIC(R)テスト（R）テスト550点以上

■歓迎条件：
【経験】金融機関、格付機関等外部との交渉経験、SAP使用経験
【知識・専門性】英語力
【英語】TOEIC(R)テスト（R）テスト750点以上

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳
継続雇用制度無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■住宅手当
■財形住宅貯蓄
■福祉年金貯蓄
■育児介護支援
■カフェテリアプラン 他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分）
※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）