掲載予定期間:2025/1/6(月)~2025/3/30(日)更新日:2025/1/6(月)

C&Cビジネスサービス株式会社

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【東京駅直結】HR(採用チーム)リーダー候補※東証プライム上場・独立系SI/フルフレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京駅直結】HR(採用チーム)リーダー候補※東証プライム上場・独立系SI/フルフレックス

~東証プライム上場2000名規模JBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業/在宅勤務・フルフレックス推進/JBCCの売上総利益率は30.4%・自己資本利益率(ROE)12.6%の安定性の高い事業~

■概要
JBCCグループの事業の成長に貢献する採用チームとして採用戦略の策定・実行、採用チャネル運用の最適化をお任せします。

■業務詳細
(1)採用戦略の企画と実行
・キャリア採用および新卒採用の戦略策定、実行
・特にエンジニア採用の強化に向けた施策立案、実行
・採用チャネル(エージェント、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング等)の強化、効率的な運用立案
(2)採用プロセスの最適化
・選考フローの改善と候補者体験の向上
・採用データの分析と改善提案
(3)チームマネジメント
・採用チームメンバーの育成・指導
・JBCCグループ全体および各部門との連携強化

■組織構成
・人事は、事業の成長に貢献する「戦略人事」チームとして、採用や人事制度・人材開発など各人事領域の専門家からなるCoE(Center of Exerence)チームと各事業分野のHRビジネスパートナーで構成されています。(約30名)

■C&Cビジネスサービス社とは
C&Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。
現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用経験3年以上
・採用に関する企画立案~運用まで実施したご経験

■歓迎条件:
・採用戦略の立案と実行の実績
・チームマネジメント経験
・データ分析を活用した採用プロセス改善経験
・IT業界またはエンジニアリング職種の知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
620万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):364,000円~588,000円
固定残業手当/月:95,938円~154,738円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
459,938円~742,738円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルにより応相談
■昇給年1回
■賞与年2回※2023年度支給実績 6.05ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定時間外手当含めた表記です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修、通信教育等のスキルアップの機会あり
・国家資格等の資格取得奨励制度あり


<その他補足>
・産休・育休・介護休暇
・年金、財形貯蓄制度
・社員持ち株会制度
・健康保険組合保養所
・ベネフィットステーション
・社員参加型イベントあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日(土・日)、祝日、GW、J Vacation(連続 5日間休暇)、年末年始、有給(入社3ヵ月後11日)、慶弔等特別休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
C&Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。

所在地

〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー

設立
2002年4月
従業員数
189名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

65,194百万円

経常利益
4,549百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011922229

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