C&Cビジネスサービス株式会社
【東京駅直結】HR(採用チーム)リーダー候補※東証プライム上場・独立系SI/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場2000名規模JBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業/在宅勤務・フルフレックス推進/JBCCの売上総利益率は30.4%・自己資本利益率(ROE)12.6%の安定性の高い事業~
■概要
JBCCグループの事業の成長に貢献する採用チームとして採用戦略の策定・実行、採用チャネル運用の最適化をお任せします。
■業務詳細
(1)採用戦略の企画と実行
・キャリア採用および新卒採用の戦略策定、実行
・特にエンジニア採用の強化に向けた施策立案、実行
・採用チャネル(エージェント、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング等)の強化、効率的な運用立案
(2)採用プロセスの最適化
・選考フローの改善と候補者体験の向上
・採用データの分析と改善提案
(3)チームマネジメント
・採用チームメンバーの育成・指導
・JBCCグループ全体および各部門との連携強化
■組織構成
・人事は、事業の成長に貢献する「戦略人事」チームとして、採用や人事制度・人材開発など各人事領域の専門家からなるCoE(Center of Exerence)チームと各事業分野のHRビジネスパートナーで構成されています。(約30名)
■C&Cビジネスサービス社とは
C&Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。
現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用経験3年以上
・採用に関する企画立案~運用まで実施したご経験
■歓迎条件:
・採用戦略の立案と実行の実績
・チームマネジメント経験
・データ分析を活用した採用プロセス改善経験
・IT業界またはエンジニアリング職種の知識
勤務地
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
620万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):364,000円~588,000円
固定残業手当/月:95,938円~154,738円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
459,938円~742,738円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルにより応相談
■昇給年1回
■賞与年2回※2023年度支給実績 6.05ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定時間外手当含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修、通信教育等のスキルアップの機会あり
・国家資格等の資格取得奨励制度あり
<その他補足>
・産休・育休・介護休暇
・年金、財形貯蓄制度
・社員持ち株会制度
・健康保険組合保養所
・ベネフィットステーション
・社員参加型イベントあり
休日・休暇
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日(土・日)、祝日、GW、J Vacation(連続 5日間休暇)、年末年始、有給(入社3ヵ月後11日)、慶弔等特別休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
C&Cビジネスサービス株式会社は、JBCCグループ各社の共通業務を担当する会社として、2002年4月1日に設立いたしました。現在は、グループ各事業会社の経理財務、人事、ファシリティ、業務管理の4機能を中心に専門知識を有するエキスパートとして担当分野のベストプラクティスを展開し、組織全体のイノベーションの推進を目指しています。- 所在地
〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲・八重洲セントラルタワー- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 189名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
65,194百万円
- 経常利益
- 4,549百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.