株式会社ジーユー
クリエイティブプロジェクトマネジャー/シニアエディター(メンズ領域)◆グローバルブランドへ<360>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:
グローバルマストレンドを日本品質、かつ低価格で提供することで、世界で愛されるブランドとして受け入れられ始めた今、2022年10月にNYへ出店、2023年9月に商品創りの要となる商品本部をニューヨークに新設し、グローバル成長の加速を目指しています。「GO GLOBAL」をテーマに、本格的にグローバルファッションブランドを目指すジーユーにおいて、グローバルスタンダードなクリエイティブの実現を推進いただく方を募集しています。
■業務内容:【変更の範囲:部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務】
メンズ領域の責任者として、TVCM、Webサイト、店頭販促物、キービジュアル・LOOK BOOKの作成など、ジーユーが外部に発信する全てのメディアを対象にしたクリエイティブの戦略立案、コンセプト設計、ディレクション、マネジメントをリードいたします。グローバルで展開するジーユー事業で求められるクリエイションの幅は広く、国ごとの事業のフェーズ・トレンドなども踏まえながらも、ジーユーらしさを持ったクリエイティブ開発を推進いたします。
■業務詳細:
・グローバルでのコミュニケーションプラン、クリエイティブのコンセプト作成、パートナー(制作会社、エージェンシーなど)へのディレクションの策定
・クリエイティブ制作に関するジーユーのガイドラインの策定、およびグローバルへの展開、管理
・国内外の外部クリエイターの選定、モデル・カメラマン・スタイリスト等のスタッフィング
・現場での、詳細にわたるディレクション、およびクリエイティブ判断
・撮影や、制作業務に向けての準備、関連部署との連携、社内外のクリエイターと協業したプロジェクトの進行
・コンテンツ制作プロセスにおけるスケジュール・コスト管理
・社内での各種プランなどの関係者との合意形成
■部署概要:
配属予定のグローバルマーケティング部は、(1)商品開発と同時にマーケティング開発を行い、コンセプト、ビジュアル、コンテンツ等グローバルで通用するマーケティングアセットの創造、(2)ブランディングから店舗内における販促施策までストーリー性をもち、世界で通用するマーケティングプランの立案・実行、を行っています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下、いずれかの経験
(1)出版社、クリエイティブエージェンシー、広告代理店、事業会社などで、クリエイティブディレクター、アートディレクターの経験5年以上
(2)出版社でファッション雑誌の編集指揮の経験を3年以上
・ファッションに携わった経験、ファッションに対するインサイトや社会潮流をおさえ、クリエイティブに反映できる能力
・ダイバーシティのあるチーム、もしくは海外の社外パートナーとの協業のもとでプロジェクトを遂行した経験
<語学補足>
ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC(R)テスト700点以上)をお持ちの方歓迎
勤務地
★有明本部
住所:東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:海外含め会社の定める場所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~9:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制または管理監督者※管理監督者:所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
784万円~1,788万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):490,000円~1,030,000円
<月給>
490,000円~1,030,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。
■昇格:年2回(人事評価に応じて決定)
■賞与:年2回・決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定グレード以上は対象外
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修
■一般社員/管理者研修
<その他補足>
■持株会
■共済会
■401K
■提携福利厚生プログラム
■社員販売
■カフェテリア
■専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別休暇(有給休暇とは別に、半期に8日ずつ付与)、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げるファーストリテイリンググループでユニクロと並びグループの中核企業です。- 所在地
〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 5,060名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
2,301,122百万円
- 経常利益
- 413,584百万円
- 平均年齢
- 30.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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