山下ゴム株式会社

【埼玉/上里】自動車部品の品質保証＜未経験◎折衝経験や社内調整力活かす＞グローバル自動車部品メーカー

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【製品を知るところから始める◎OJTで丁寧にサポート／独身寮など充実した福利厚生／ホンダ車の約9割で採用される防振ゴム】

■当社の特徴：
自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立。ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績があります。

■業務内容：
当社製品の品質向上のために、品質保証業務に携わっていただきます。
グローバル品質向上に向けた国内・海外拠点の品質管理・支援及び品質データの監視・分析・仕組みへの反映対応を行い、品質の課題点や改善策の検討、拠点への提案を行います。

（詳細業務）
（1）国内、海外拠点の品質データの傾向分析と改善施策の推進
（2）グローバル品質規程の作成、更新、運用
（3）報告資料の作成及び報告
（4）不具合対応他、品質に関する業務全般
（5）社内/取引先 監査業務など
※各拠点ごとに担当を決めて業務を進めています。
※将来的には、社内外の監査対応など、上流の業務もお任せします。

■入社後にお任せする業務、フォロー体制：
・入社後は、品質に関するデータの集約や傾向分析、改善提案からお任せします。徐々にステップアップしながら業務をお任せするため、初めての方も安心です。
・製品を知るために、工場での研修も用意しております。また、OJTで先輩社員が独り立ちまで丁寧にサポートします。

■魅力点：
・品質保証課は、国内2拠点/海外6拠点の全生産拠点、各取引先、及び開発/技術/購買部門等の全社的な品質活動を展開し、グローバルで活躍できることができます。
・完成車メーカーなど顧客からいただく品質改善の依頼に対して、改善ポイントを社内に提案し、動かしていく業務になるため、顧客や社内の各部署から感謝されることがやりがいです。顧客との信頼関係を深め、気軽に相談してもらえる存在になることもあります。

■組織構成：
15名
※海外拠点にて駐在・出張支援の経験有り。
今回ご入社いただいた方も、品質改善に対する指導員として、海外拠点へ赴任、又は出張支援していただくケースがあります。

■働きやすい環境：
・社員全体の70％が10年以上在籍／勤続年数平均17.1年
・家族手当や住宅手当、独身借上社宅など福利厚生完備
・社員食堂、昼食補助あり
・有給消化日数平均13.1日

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
・客先及び社内への報告資料作成のご経験をお持ちの方
・製造業などメーカーでの勤務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・グローバル展開に伴って、海外出張、海外勤務ができる方
・品質管理、品質保証（品質監査含む）、生産技術、開発など技術職のご経験
・自動車業界でのご経験
・品質に関する規程、標準類等の作成経験がある方
・内部品質監査の経験がある方
・取引先品質管理業務の経験がある方
・英語など、外国語のスキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
テクニカルセンター
住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1
勤務地最寄駅：上越・長野新幹線／本庄早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
・休憩時間45分／日（但し、残業時には17:00～17:15の休憩有）・全社平均残業月25H以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：扶養親族に支給。※社内規定あり
住宅手当：世帯主の方。※社内規定あり
寮社宅：独身借上社宅（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、フォローアップ研修、階層別研修、ｅラーニング


＜その他補足＞
■精皆勤手当
■財形貯蓄
■車両購入金貸付
■プール制度
■社員持株会
■ベネフィットステーション他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

GW（10日間）、夏期（9日間）、年末年始（9日間）※（）内は年度により変動あり
特別休暇（慶弔他）