三菱重工業株式会社

【神戸】熱源設備設計・現場施工管理／大型冷凍機 ◆日本代表のグローバル企業・国内No.1

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【連結76,859人／売上収益42,027億円／研究開発費1,274億円／特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】

■仕事内容：
ターボ冷凍機・ヒートポンプ等を中心とした熱源設備設計・現場施工管理業務に携わっていただきます。
具体的には、熱源設備（工場プロセス・空調設備等）の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動、及び受注工事の工事計画・現地施工管理等を担当して頂きます。国内の受注工事案件（建業法対象工事）では、監理技術者・主任技術者としてご対応頂きます。

【取り巻く環境】
省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っています。その主力製品であるターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネソリューション提案・改修工事は国内外問わずニーズがあり、事業拡大のチャンスとなっています。省エネソリューション提案・受注活動を推進していくために、受注工事の現地工事対応を見据えて、技術者を募集します。

■部署の魅力：
組織の統括以下、国内担当・海外担当合わせて約6名の社員が在籍しています。年齢構成も20代から50代までと幅広く、若手社員が多い活気のある職場です。

■事業魅力／製品：
世界最高水準のエネルギー効率を実現した、冷熱製品やヒートポンプの開発・製造・販売に携わります。
地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務に関われます。※市場規模20兆円越え／更なる成長見込み

＜具体的な役割＞
・高効率にCO2排出や消費電力の削減　
・化石燃料を使わずに再生エネルギーから熱エネルギーへの転換
・AI社会の浸透による世界各国データセンターの拡充に伴うエネルギー支援

※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向（入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・熱源設備の設計経験（例：冷凍機・ヒートポンプ等）

■歓迎条件：
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
三菱重工サーマルシステムズ　神戸製作所
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
詳細の就業時間については、面接時にご確認ください。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：三菱重工サーマルシステムズ株式会社■事業内容：冷熱製品の設計、製造、調達、品質に係る事業等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：特記事項なし
住宅手当：条件を満たす場合に支給有（期間・金額の上限有）
寮社宅：住宅手当との併用不可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・介護休業、勤務制度
・寮、社宅
・総合病院、診療所
・保養所、契約ホテル
・スポーツ施設　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※勤務地により一部振替あり
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など