株式会社三共機械工業
【香川】購買・資材調達｜浄水場・発電所向け施設機器等｜図面読める方・CAD経験歓迎｜残業14h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長｜活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆
■職務内容：
プロジェクトを支える重要なポジションとして、現場に必要な物資の手配やベンダー管理を担当いただきます。
■業務詳細：
・資材・機器の調達：機械器具設置工事に必要な資材、機器、設備の調達業務全般。設計図や仕様書に基づく必要な物資の確認と手配。各部門との連携による調達ニーズの把握。
・ベンダーとの交渉および管理：資材や機器の供給元（ベンダー）との価格交渉、契約締結、納期調整。新規および既存ベンダーとの良好な関係維持。購入先選定のための市場調査およびコスト削減のための提案。
・在庫管理および納期管理：資材や機器の在庫状況の確認と、現場で必要となるタイミングでの納品調整。工期に合わせた調達スケジュールの作成および管理。
・品質管理：調達品の品質確認および検品業務。購入後の不具合対応やクレーム処理。
・コスト管理：調達コストの分析および報告。予算内での調達活動の遂行およびコスト削減のための改善提案。
■入社後の流れ：
OJTにて教育を実施いたします。お客さまからの図面や自社設計課が作成した図面に沿って、まずは必要な部品や資材を選定し、調達業務をおこなっていただきます。
■求人のポイント：
【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。
同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており業績は右肩上がりです。
【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。
この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれか経験をお持ちの方
・資材調達業務経験
・設備会社（空調・衛生）の施工管理経験
■歓迎条件：
・機械器具設置工事やインフラ工事業界での調達経験
・コスト削減や効率化に関する実績や提案経験、資材調達に関連する資格
（例：購買管理士、ロジスティクスマネジメントの資格）
勤務地
神山工場
住所：香川県木田郡三木町鹿庭1733-1
勤務地最寄駅：ことでん学園通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：14時間程度
就業時間：日勤のみ、夜勤はありません
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
固定残業手当/月：22,826円～31,126円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
242,826円～331,126円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月収内訳：月給＋諸手当（みなし残業代等）
※上記はあくまでも想定です。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※みなし残業代の超過分は全額支給いたします。
■昇給年１回
■賞与年２回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（15円×距離[km]×2)
家族手当：子ども手当（18歳になるまで1名につき5000円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
業務に必要な資格は会社の補助あり
・車両系建設機械の技能講習及び特別教育
・移動式クレーン運転士免許
・1級・2級土木施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士
＜その他補足＞
■福利厚生
・中小企業退職金共済加入（入社2年経過のち）
・通勤手当（距離で変動/上限月3万円※片道45kmを超えての上限）
・制服貸与
・役職手当
・出張手当
・時間外労働割増賃金
・深夜労働割増賃金
・休日労働割増賃金
・健康診断
・三共ワイガヤ会（24,000円/年）
■感染症対策の取り組み
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
弊社はプラント、工場機械設備などの事前調査、基本ならびに詳細設計、資材調達、現地施工、完成後のオペレーション指導、維持管理などをおこなう「総合エンジニアリング企業」です。
上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として「水と環境」インフラの持続的発展を支えています。
お客様のご要望にプロフェッショナルとして満足を提供できる「一貫サービス」スタッフの育成と、
弊社だけですべてのご要望に対応できる「総合エンジニアリング企業」を目指しています。- 所在地
〒761-0121
香川県高松市牟礼町牟礼3195-4- 設立
- 1971年7月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
