株式会社Ｎｏ．ホールディングス

【赤坂インターシティ】広告運用AIコンサル／年収850～／ナショクラのみ／上場準備中◆SO付与あり

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＜圧倒的成果＞ 大手代理店からほぼ100%リプレイス
＜新規営業なし＞経営者・CMOの方からご紹介
＜最小粒度の広告運用＞ 差別化された自社開発AIツール ※反Google
＜広告取扱高130億円＞ 創業時から黒字経営
＜締め切り間近、ストックオプション付与あり＞WEB広告業界No.1を目指し、【2026年上場目標】
　→2024年から付与を開始、今ご入社の場合、ご活躍に応じて最大3000万円規模の付与

■業務内容■
部長・執行役員候補として、
STEP1：まずはクライアントコンサルタントとして従事して頂きます。

・マーケティング課題
・ゴール設定
・戦略立案（独自の解析ツール）
・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール）
※新規営業なし

WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝及びプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割）

STEP2：3-6ヵ月でチーム（3-5名）をマネジメント

STEP3：部長・執行役員として全社の事業・組織戦略など立案にかかわって頂きます。

※ご希望に応じて、WEB広告運用だけでなく
・CRM／システム保守事業
・LINE公式事業
・SEO事業
など幅広く展開しており、別事業の事業責任者としての道も選択頂けます。

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＜最小粒度の広告運用＞
自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を創出

＜GAFA出身チーム＞
GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境

＜新規営業なし・反Google＞
Googleの推奨設定に従わない運用で圧倒的成果をあげるため、経営者・CMOの方から「反Google」と呼ばれ、共感により浸透

＜マーケット＞
・顧客…大手9割
・業界…医療・美容・アパレル・人材・フィットネス・不動産・EC等
※月1億円以上の案件多数
※大手顧客or中小顧客を担当するかは適性や希望に応じて


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件■
・Google・Yahoo!などのリスティング広告運用(運用額1000万円以上/月）
※美容医療、人材業界にも強く、ご経験やご関心をお持ちの方を歓迎いたします。


■組織構成■
事業部は約20名在籍しており、その中で3～4名単位のチームを構成しています。フルリモート（九州や関東圏）勤務３名、名古屋勤務４名のため、チャットワーク・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩1分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分
南北線「六本木一丁目」駅徒歩7分
千代田線・丸の内線「国会議事堂前」駅地上出口徒歩1分
日比谷線「神谷町」駅徒歩10分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業30時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の求人内容の変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：直通2駅以内や徒歩通勤は月5千～3万円支給※規定有
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入手当
■資格取得手当
■勉強会制度

＜その他補足＞
■ストックオプション
■フリードリンク&スナック（バースペースあり）
■在宅勤務・スライド勤務（経験・スキルによる）
■全社飲み会（花見・BBQ・かき氷パーティー＆肉パーティー等）／月1回
■ランチ一人3,000円/月 支給
■社員旅行
■私服通勤可能
■オフィス内禁煙
■住宅手当
・直通2駅…初年度5千円／月、2年目以降1.5万円／月
・徒歩通勤…初年度5千円／月、2年目以降3万円／月
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（独自の付加金給付、保養施設やレストラン等優待）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前、産後休暇 （取得実績あり）・育児休暇 （取得実績あり）・リフレッシュ休暇5日以上の連続休暇OK、