デジタルアーツ株式会社

【在宅可】プロダクトマーケティング※マネージャー候補◆自社セキュリティソフトウェア製品／プライム上場

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～総合セキュリティソフトウェアメーカ―／Webフィルタリングソフト国内トップクラスシェア／リモート×出社のハイブリッド勤務／東証プライム上場～

■概要：
当社製品に関わる以下業務について、チームをマネジメントしながら裁量をもってご活躍いただきます。
当社プロダクトマーケティング組織は、担当する製品ごとにチームに分かれ、営業・開発・法務・プロモーションなどと連携しながら、各製品に絡むすべての戦略をリードしプロダクトを牽引する、事業の要となる極めて重要な役割を担っています。
特に本募集では、チームを率いたご活躍を期待しており、ご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えています。

■業務詳細：
・市場・競合動向の調査＆分析：各種外部レポート分析やアナリスト・顧客からの情報収集
・製品戦略の企画、立案：開発側から上がってくる仕様案の取りまとめ、販売目標を落とし込んだ開発計画の企画立案、プレゼン　等
・営業部との協同による販売＆パートナー戦略の企画、立案
・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備（仕入、受発注、サポート、商流など）
・価格決定などを含んだマーケティングプロセスのすべて（マーケティングミックス／４P）
・その他、STPなど各種マーケティングフレームワークを元にした戦略立案　等

■ミッション：
製品戦略、販売戦略のブレインであるプロダクトマーケティング担当として、ユーザーが求める「商材」を生み出し、そして最も効率よく販売できるスキームを確立し、収益を最大化することがミッションです。

■取扱製品：
純国産のデジタルアーツ製品（一覧）は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。豊富な導入事例・高いシェアに裏打ちされた製品力には強い自信を持っています。

■当社について：
1995年6月に創業し、製品の企画・開発から販売・サポートまでを自社内で一貫しながら企業、公共、ご家庭へ幅広く情報セキュリティソリューションを提供する国内屈指のソフトウェアメーカー。Webセキュリティやメールセキュリティ、ファイルセキュリティなどの情報漏洩対策ソリューションの開発とその提供を核にした情報セキュリティ事業を展開し東証プライムに上場しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組織のリーダーもしくはマネージャー経験
・IT領域におけるプロダクトマーケティング、プロダクトマネジメントなど、サービス企画や事業企画に近い業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：3回程度／週）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限3万円）
家族手当：育児手当 ※入社1年経過後 対象
住宅手当：若手社員支援の一環として住宅手当あり ※条件あり
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備、介護保険（40歳以上のみ）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種社内研修
・資格取得支援制度
・資格活用支援制度
・研修受講支援制度
・自己啓発促進プログラム
※書籍購入／外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度

＜その他補足＞
社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。
・従業員持株会
・確定拠出年金（401K）
・借上社宅制度
・住宅手当 ※若手社員向け
・育児手当 ※入社1年経過後対象
・出張手当
・定期健康診断 ※会社時補助あり
・慶弔見舞金
・保養施設あり
・オフィスコンビニ
・クラブ・サークル支援
・長期勤続表彰
・MVP表彰
・各種社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、他
※有給休暇（初年度最大10日）
※1時間単位の利用が可能（条件あり）