中国電力株式会社

【広島】洋上風力発電プロジェクト推進～東証プライム上場／広島市に本社を構える電力会社～

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中国電力では洋上風力発電のプロジェクトを推進しております。再生可能エネルギー事業の拡大に向けた洋上風力発電所の新規開発を推進するため、洋上風力発電所の開発業務等に関する技術・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。

■業務内容：
洋上風力発電プロジェクトの計画、建設および運営の各プロセスおける管理・推進・支援の各業務をお任せします。

■具体的には：
以下の業務について出資者としての立場から関係者と連携を取りながら、プロジェクトを推進します。
（1）開発候補地点の風況・地形・系統接続・環境・法規制等の情報収集・調査
（2）規模・スケジュール・費用収益・リスク等の案件についての検討・評価および投資評価
（3）許認可・申請手続き、地元との合意形成および調達・売電等の契約関係業務
（4）建設工事における工程・安全・環境の管理および運転開始後の運転・保守の計画と体制構築

■担当者より：
世界がカーボンニュートラルに向けた動きを加速させる中、当社グループは2021年1月に公表した経営ビジョンにおいて「気候変動の緩和」を重点に掲げ、2021年2月には「中国電力グループ『2050年カーボンニュートラル』への挑戦～脱炭素社会の実現に向けたギアチェンジ～」を公表しました。2023年4月には、「中国電力グループカーボンニュートラル戦略基本方針」において「エネルギーの脱炭素化」、「お客さま・地域の脱炭素化」を2本柱とした当社グループのカーボンニュートラルに資する取り組みを通じて、事業基盤である中国地域のお客さまのカーボンニュートラルの実現にも貢献していく姿をお示ししました。加えて、2050年のカーボンニュートラル実現に向け、その中間時点である2030年には、当社として設定した小売事業と発電事業ともにCO2排出量を2013年度比で半減させる目標の到達を目指すこととしています。この発電事業における目標達成のため、特に成長分野と見込まれる洋上風力の開発を進めることとしており、2024年6月には、浮体式洋上風力技術開発組合（FLOWRA)にも参画し、人材面においてもその充実化を図っているところです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎洋上風力の開発に関わる調査、計画もしくは工事のいずれかに関わる業務の経験
◎プラント建設における融資、設備、工事、行政等幅広い関係者と調整・折衝が出来ること

■歓迎条件：
◎洋上風力開発プロジェクトのマネジメントの経験者

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語力（中級レベル）※英文の契約書・調査報告書を抄訳することがあるが頻度は低いです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区小町4-33
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※プロジェクトの段階によっては、他都道府県での勤務も有りえます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種財形制度（一般財形、年金等）
スポーツ文化サークル支援など


＜その他補足＞
■総合グランド
■各種財形貯蓄制度、交付金制度、企業年金制度など
■各種スポーツ・文化サークル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇取得平均日数17.7日
年末年始（12月29日～1月3日）、5月1日