株式会社秋山住研
【兵庫】デザイン住宅の反響営業◆１年目500万円～手当で収入安定！社員旅行は海外／育成体制あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★第二新卒も歓迎★テレアポ・飛び込みナシ！お客様の理想を叶えるデザイン住宅のご提案／業界でも極めて高い報酬体制・平均年収700万以上】
＼魅力ポイント／
（１）１年目で年収500万～！インセンティブでしっかり収入をつくれるようになる2年目までは手当をつけており、収入安定を実現！
（２）100％反響営業！SNSなどからの集客も充実しておりテレアポや飛び込みなど不要です！
高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。
■仕事内容：
【流れ】モデルハウスでの接客・ヒアリング→土地探しから間取りデザインまでプランニング→ご契約→お引渡し
【特徴】
・休日は総合展示場などでお客様へご提案を行うことが多く、平日にお客様へのプレゼン準備や事務処理などを行います。
・反響100％
・ローンの組み立て計画も担当し、お客様のご希望に寄り添った提案をします
・契約後は工務担当に引き継ぎ、仕様の打合せなど分業しています
■働き方：
・残業30ｈ程
・年休108日（今年度実績は120日）
・年末年始は平均8～9連休と長いです！そのほか夏季休暇3日・GW3日・有給休暇など
・休日出勤：火曜は業績状況やお客様都合により出社するメンバーもあり（残業として支給）
■キャリアアップ：
リーダーやマネージャーなどに挑戦可能！
現在「100人10店舗100億」をビジョンとして掲げており、事業展開や新拠点もさらに拡大していく予定です。そのため、早期の段階から社員に裁量権を持たせ、ゆくゆくは組織マネジメントが出来るメンバーを多く輩出していくことを考えています。
＼こんな住宅をご提案します！／
◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！
◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！
住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。
■特徴：
★三木・小野・加東市・神戸市西区に扱いが当社のみの物件を多数所持。創業40年の実績で地場での知名度も抜群！
★下請け工務店を介さず職人・大工との直接契約・CM料のコストをカットを行うことで高品質・低価格を実現。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：※下記いずれも
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・車の免許を取得している方
＼こんな方大歓迎です！／
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・頑張った分しっかり評価されたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
三木本社
住所：兵庫県三木市平田120-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
明石モデルハウス
住所：兵庫県明石市大蔵海岸通1-2-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
加古川営業所
住所：兵庫県加古川市野口町野口188-2
勤務地最寄駅：東加古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業30h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はありません。
給与
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
月給＋歩合給（社員の頑張りを還元できるように、粗利に対して独自の計算式を使って算出しています。）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～220,000円
その他固定手当/月：148,000円
固定残業手当/月：500,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
848,000円～868,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
■年収例：
1030万円／入社2年・28歳（月給＋歩合）
1500万円／入社4年・38歳（月給＋歩合）
※年間10棟以上販売（当社では平均入社3年目で年間10棟販売できている状況です。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（規定による）
住宅手当：月額3万円支給※別途支給要件あり
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて
＜その他補足＞
・残業手当
・引っ越し代の補助あり（入社時）
・役職手当
・車両手当
・歩合手当
・資格手当（宅建）
・社員旅行（2017年ハワイ・2019年イタリア）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
・週休2日制（火・水）
・年末年始休暇約8～9日／夏季休暇3日／GW3日
・有給休暇
・慶弔休暇
・その他：一定の業績を出した社員で旅行あり！（2024年はセブ島5日間／営業の5割が対象）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.不動産の販売及び仲介
2.住宅、店舗の注文建築・分譲住宅・リフォーム・宅地造成
3.賃貸マンションの管理及び、テナントの募集
4.生命保険募集業及び、損害保険代理業
■特徴：
創業から40年、地域で一番の工務店として家族みんなが快適に健康に暮らせる「深呼吸する家」をご提案しています。
夏は涼しく、冬は暖かい。高気密＋高断熱＋透湿性を兼ね備え、デザイン性にも優れた自然素材の家。
過度な広告費を一切使用せず、大工さんたちも腕の良い方に直接発注をするなど、無駄なコストを徹底的に省き、
長く健康に快適に暮らせる家を提供し続け、多くのお施主様の理想を叶えています。- 所在地
〒673-0405
兵庫県三木市平田120-1- 設立
- 1980年5月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
