ニューコン株式会社
【熊本/常駐】intra-martシステム開発保守◆希望次第で数年後本社勤務/教育制度◎/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【有給消化率70%/e-ラーニングや資格取得助成金制度など教育制度充実】
■業務概要:
intra-martシステムの開発保守をお任せします。
※顧客先(熊本県)に常駐いただき業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
・intra-martで開発された業務システムの保守及びカスタマイズ対応
・プロジェクトメンバーの管理、育成
■募集背景:
intra-mart開発案件の拡大(体制増強)に向け募集いたします。
■当社について:
当社は1991年の創業以来、社名のとおり、現状に満足することなく、常に「新しい発想」を追い求めています。
<特徴>
・コアコンピタンスは日中両国のDNAを併せ持つこと、即ち日本と中国それぞれの長所を巧みに取り入れ、日本の技術やマネージメント手法、経営ノウハウと、中国の発想力や製造能力、市場規模を融合させることで、独自のグローバル経営を目指せることです。
・最先端技術ノウハウと高度な開発技術力(Web、Cloud、仮想化、タブレット。Java、.NET、独自フレームワークなど)
・幅広いSIソリューション分野における実績とノウハウ(金融、証券、流通、Web、製造、販売、タブレット)
・当社は「SI/開発ソリューション&海外オフショア委託事業」、「医療/ヘルスケアシステム事業」、「情報サービス(データ入力/BPO)事業」、「カスタマーサービス事業」、「官公庁入札/セキュリティ事業」、「グローバル(日/中)ITビジネス」を経営の柱として、新しい概念のもと、常に柔軟な発想で着実に業務を拡大しています。
・現在東京をキーステーションに、日本国内は伊豆と福岡、中国国内は上海、海南島、昆山、成都などの各拠点を結ぶ国際ネットワークを既に構築しています。さらに新規事業としてネットビジネスに取り組んでおり、将来的にはアジア各国を結んだグローバルネットワークを構築し、活躍の場をグローバルなステージへと飛躍させていく考えです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験(5年以上)
・サブリーダー以上の経験
・intra-martの開発経験(1年以上)
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー経験
勤務地
顧客先(熊本)
住所:熊本県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都荒川区東日暮里5-41-12 日暮里コミュニティビル
勤務地最寄駅:山手線・京浜東北線・常磐線/日暮里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※熊本の顧客先に常駐、希望に応じて1~2年後本社勤務
※リモートワークは業務上の必要があり、会社が命じた場合のみ
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
588万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~236,367円
その他固定手当/月:76,000円~102,870円
固定残業手当/月:135,000円~160,763円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定(手当の額は職位によって変動)
■その他固定手当内訳:
・固定深夜手当:36,000円~42,870円(固定深夜残業時間/月:10時間00分)
・職務手当:40,000円~60,000円
■賞与:業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25000円、但し社外勤務者は上限なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:共済組合利用※勤続3年以上対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■e-ラーニング自由利用(報奨制度あり)
■社外研修あり
<その他補足>
■活動補助金
■サークル活動補助金
■慶弔金
■従業員持株制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(3日間)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
SI・開発ソリューション&海外オフショア委託事業、医療・ヘルスケアシステム事業、情報サービス(データ入力・BPO)事業、カスタマーサービス事業、官公庁入札・セキュリティ事業、グローバル(日・中)ITビジネスを行っています。- 所在地
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里5-41-12 日暮里コミュニティビル- 設立
- 1991年12月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
http://www.newcon.jp
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.