サインポスト株式会社
【未経験歓迎】人事(新卒採用)／金融機関のIT課題を解決◆スタンダード上場／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業以来15年間で200社以上の支援実績／大手メガバンクの情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業／金融業界では業界トップクラスの支援実績有～
【職務内容】
■新卒採用全般
・母集団形成手法の企画立案
・応募者対応（会社説明会日程調整、面接日程調整）
・会社説明会及び面談対応
・入社までの一連のフォロー
・求人媒体の選定やSNSの運用
・報告資料作成
■中途採用補佐
■その他人事業務（希望を考慮して人事業務を担当いただきます）
【魅力ポイント】
・平均残業時間は20～25時間程度。新卒採用のタイミング等は業務量が増えますが、通期を通してライフワークバランスを構築しやすい環境です。
・管理部門長(役員)、人事マネージャーと合計3名で人事部をご担当頂いております。幅広く業務を担当できますので、早期のスキルアップを目指して頂く事が可能です。
【同社の特徴】
・「銀行業務知識」と「最先端のシステムノウハウ」を併せ持つ同社では、銀行・金融機関向けのコンサルティングから実行支援までを一貫して行っています。コンサルやシステムを開発するだけではなく、受託企業に発注する立場、システムのグランドデザインなど、他社では担当できない立場での案件も多く、金融機関を中心に幅広く取引をしています。
・「銀行並みの制度を整えたい」との社長の思いから、研修や福利厚生が充実しています。10日間連続休暇や、体系的な充実した研修があります。残業についても平均20～25時間/月程度となっております。
・代表取締役は三菱東京UFJ銀行情報システム部門出身。DeNA南場社長、リンクアンドモチベーション小笹社長らと共に、50名のみがノミネートしている「LEADERS’AWARD」にノミネート。略歴は、1988年三和銀行（現三菱東京UFJ銀行）入社し、翌年システム部に始まり、システム畑を一貫して歩む。当時世界最先端と言われるUFJ銀行にて、先進的なプロジェクトを成功。取材･外部講演（日経新聞、日本航空、日経コンピュータ、野村総合研究所など）を多数こなしています。
・The First Campany2017、企業家倶楽部4月号等、多数のメディアで紹介実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 【職種未経験歓迎／業界未経験歓迎】
・社会人経験1年以上
※実務経験不問です！お気軽にご応募ください！
■歓迎条件
・2年以上の採用経験（新卒・中途問わない）又は 営業経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F
勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転勤は想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20～25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
＜月給＞
230,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験を考慮し決定
■賞与：年2回（2ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度を導入し、ビジネススキル、マネジメントスキル、銀行業務他、プロジェクトメンバー、プロジェクトマネージャー等、各階層に応じた研修を行っています。
＜その他補足＞
全国保養・文化スポーツ施設がございます。
年一回社員旅行。
全社懇親会（3ヶ月ごとに実施）。
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（土・日）、祝日※年に数回土日出勤の可能性あり（代休の取得可能）
年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、10日間連続休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～） 等
会社概要
- 事業概要
■コンサルティング事業
金融機関・公共機関に向けたサービスを展開。抽出したお客様の経営・業務課題から解決策となる情報化戦略、シス
テム化構想、業務改善等をご提案し、解決策の実行までサポートします。
■DX・地方共創事業
地域の成長と発展を実現するために、地域金融機関様とともに地域企業様のDXを推進。
先端のIT技術とナレッジを組合せてパッケージ化し、お客様にご提供することで、お客様の経営・業務課題を解決し
ます。
■イノベーション事業
様々な社会問題を解決するため、独自開発の人工知能「SPAI」で無人AIレジをはじめ幅広い分野のイノベーションに
取り組んでいます。- 所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町6F- 設立
- 2007年3月
- 従業員数
- 188名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,169百万円
- 売上高
2,574百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
