鹿島ポリマー株式会社

【茨城/神栖市】社内SE◆転勤無し/年休123日/三菱系グループ会社/平均有給取得日数14日◎

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～三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社！/女性が活躍中の職場/自社勤務/平均有給取得日数14日◎/年休123日(土日祝休み)/残業10時間未満/休日出勤・夜勤無し/育児休業取得率100％（直近10年）/男性育休取得実績あり/転勤無し/年2回の個別面談・評価でステップアップを応援/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～

■職務内容：
2023年に設立35周年を迎える三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社である当社にて、社内SEとして従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・自社内の各種システム、サーバ、パソコン、社内ネットワークの運用や保守・セキュリティ対策
・IT機器の購買
・ライセンス管理
・社内ヘルプデスク

■当社で働く魅力：
・入社後は先輩社員によるOJT教育で仕事を覚え、少しずつ一人でできる業務を増やしていきます。特に経験が浅い方は経験豊富な先輩のサポートがありますので安心して業務に取り組んでいただけます。
・女性の育児休業取得率100％（直近10年）、2023年度の男性の育児休業取得数は2名と子育て世代にも働きやすい制度・環境が整っています。
フレックス制度や時短勤務制度を利用し、プライベートと両立している社員も在籍していますので、安心して働いていただけます。

■組織構成：
配属部署には40代の方2名が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。

■当社について：
当社は三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社のコンパウンド製品製造会社として、高い技術と品質管理で満足していただける安全・安心な製品作りを行うのが、私達の使命であると考えております。
私達は、事業を行っていく上で最も大切なコンプライアンスの遵守を行うと共に、従業員一人一人の人権を尊重して公正に処遇し職場環境の向上に努めていきます。
また、生産活動においては、従業員の安全や健康を確保するのはもちろんのこと、省資源、省エネルギー、廃棄物の削減、リサイクル活動の推進といった環境保全活動を通じて社会発展の為に貢献いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・基本情報技術者をお持ちの方
・各種システム、windowsサーバ、ネットワーク、セキュリティの運用保守、社内ヘルプデスクの実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県神栖市東和田35
勤務地最寄駅：JR成田線／下総橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可・駐車場完備

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：10時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者5,000円・子1人につき10,000円
住宅手当：上限：持ち家10,000円・賃貸20,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金・確定拠出企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■役職手当（7,000円～90,000円）
■財形奨励金（積立額の3％を支給）
■財産形成貯蓄
■積立有給休暇
■慶弔見舞金
■改善提案報奨金
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■社内レクリエーション
■歓送迎会会費補助制度
■計画年休・結婚休暇（7日）・配偶者の出産休暇（2日）・忌引休暇（1日～7日）・産前産後休暇・育児休業（男性・女性ともに取得実績あり）・介護休業・看護休暇あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始あり
■4～9月入社の場合、入社直後の有給付与日数10日・10～3月入社の場合、入社直後の有給付与日数は入社月に応じて付与となります。