掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

株式会社ホープス

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【1月25日(土) 1Day選考会】ERP・SAPエンジニア◆WLB整えたい方へ◆残業月10h

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【1月25日(土) 1Day選考会】ERP・SAPエンジニア◆WLB整えたい方へ◆残業月10h

~家族との時間や趣味の時間等、仕事以外で自分の大切にしたい時間も十分に確保できます~
【東証プライム上場のSHIFTグループ/基幹システムの導入・開発に強みを持つ企業/ハイブリット勤務可/残業月10時間程度/充実した研修制度や学習環境の提供を推進】

ERP、SAP関連のポジションにおける1Day選考会となります。
開催日程:2025/1/25(土)
開催方法:基本対面開催(SHIFT新宿オフィス)、遠方の方はオンライン

■業務内容:
Oracle製品をソリューションのメインとしたシステムエンジニアの募集です。具体的には、ERPパッケージシステム・基幹業務系システムプロジェクトにて、機能開発や追加開発と保守運用をご担当いただきます。

■案件事例:
・某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud(AP,AR,GL)を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進
・製造業のお客様にてOracleERPCloud(PPM,OM,PO,INV,MFG,AP,AR,GL,FA)及びOracle EPMを導入し、
 グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入
・某不動産業のお客様に、会計、管理会計領域でOracleERPCloud(AP,AR,GL)とOracle EPMを導入し、
 徹底した部門別業績管理をベースとした経営管理版となるシステム構築を行い、経営ジャッジのスピード化を実現
・ERP標準モデルとワークフローを使ったシステムを統合したグループ経営基盤のERP保守
・従来のエクセルによる情報伝達からAnaplan活用による高度化及び効率化した計画業務システムのシステム安定化支援

■社風・働く環境:
・WLBを整えながら安定して働ける環境(残業:月10時間程度)
・ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能 ※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます。
・『働き方に制約があるけど、キャリアも諦めたくない』時短勤務相談可!
・子育てや介護が落ち着いたら、自分に合った様々なキャリアの選択をすることができます。
・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴です。

変更の範囲:IT開発関連業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・OracleERPパッケージシステムの開発もしくは運用保守経験
・SAPパッケージシステムの開発もしくは運用保守経験
・その他製品問わずERPパッケージシステムの開発もしくは運用保守経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
勤務地最寄駅:日比谷線、東西線線/茅場町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は変動する場合があります。(3~6ヶ月)

給与

<予定年収>
400万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,551,200円~7,022,400円
その他固定手当/月:34,000円
固定残業手当/月:86,900円~214,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,500円~833,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。
■その他固定手当:ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円(正社員)
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳
役職定年制度なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度



<その他補足>
■メンター制度
■健康支援(フィットネスクラブ割引)
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・部活動
■お祝い金制度
■市場価値向上活動
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
基幹業務システムの設計・開発・保守運用
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
ITの力で、ワクワクできる仕事を増やすことが、我々の使命です。
わたしたちはデジタル技術を活用し、ヒトにしかできない仕事に集中できる環境づくりの支援、が我々の仕事だと思っています。
仕事をより良いものに変えヒトをワクワクさせる、いわば"働き方のリノベート”をすることで社会に貢献します。

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F

設立
1991年3月
従業員数
773名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

7,264百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011934960

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