株式会社T-TOP

【東京都/港区】内勤メインの工事手配業務／新電力事業のリーディングカンパニー

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★本求人の魅力ポイント：
・施工管理職としての知識を活かしながらも働き方改善したい方へ◎
・内勤８割・外勤２割となります。

■職務内容：
・新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、省エネ商材などのリフォーム工事に伴う業者の手配、商材の発注、スケジュール管理などの調整業務を行います。

■職務詳細：
・管理業務：月の工事手配(1ヶ月に約80～100件)等の目標達成の管理、下請け業者の選定／管理、部材発注、見積もりの作成など
・商材の発注：部材の発注手配、納品状況の確認、仕入れ値交渉、見積りの確認など
・現場監理：工事工程の管理を行い、下請け業者への労働基準に基づく安全対策、品質向上のための改善指導など

■期待すること：
・現在、大手・中堅ハウスメーカーに代わってアフターフォローの需要が高まっており、工事をお待たせしている状況です。部長とメンバーの間に立ち、メンバーの疑問点の解消やチームバランスを整えていただくことを期待します。
・チームは5－6名の組織となります。

■職務の魅力：
工事は外注で行い、協力会社との調整がメインの為、ほどん
ど社内での内勤業務となり、出張／残業が少なく働けます。

■働き方：
生産性・効率性を重視している為、会社としてメリハリを付けて
働く事を推奨しています。個人の裁量に任せて業務設計を行っている為、残業も少なく、定時退社する社員が多いです。

■主要取引先企業様：
・パナソニック株式会社・三菱電機株式会社・シャープ株式会社・株式会社東芝・京セラ株式会社・ダイキン工業株式会社・株式会社日立製作所・ソーラーフロンティア株式会社・アイジー工業株式会社・長州産業株式会社・日本電気株式会社(NEC) 　他
・株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指し事業拡大中となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・施工管理のご経験
・建設業界の事務職経験者

■歓迎条件：
・建設業界での現場経験(例：実際に現場作業をされていた方など)
・太陽光や蓄電池関係で営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南2丁目16-3 品川グランドセントラルタワー 18F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
・勤務パターン（1）、（2）の勤務時間で選択が可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：・社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)

＜その他補足＞
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・産休育休制度、入院時の保険利用制度、臨時賞与、社員・慰安旅行 等福利厚生も充実
・懇親会：月に1回1人あたり、上限5000円の懇親会費用を会社が負担
・高級リゾートホテル利用：3年に1度会社が指定する高級リゾートホテルの宿泊を全額負担
・企業保険：業務外の病気でも入院が必要になった場合会社で負担
・インセンティブ・表彰関連：社長賞、社内イベント時のプチボーナス、年間表彰(最優秀賞・新人賞など)

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・休日内訳：完全週休二日制、その他：シフト制(土日休み希望も可）
・感謝休暇：本人と家族の誕生日休暇制度(勤続年数毎に誕生日＋特別休暇)
・半日休暇制度：午前もしくは午後に休暇を取得することが可能