株式会社オルトプラス

エンジニア総合職※ゲーム開発・エンタメ事業中心◆面接で企業説明します！／スタンダード上場／リモート可

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◎ゲーム開発を中心にエンタメ事業中心のプロジェクトに参画◎
◎週1～2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！
◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！

■採用概要：
当社はスマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸としてオンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発・ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。今までのご経歴等を加味しながら、マッチする可能性のあるポジションがございましたら、面接で企業説明から実施させて頂きます。
※必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。

＜開発環境＞
CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。

・言語：PHP,Python,JavaScript,YAML
・フレームワーク：AWS Lambda(Python), TerraForm, CDKほか
・データベース：MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, Redis
・ソースコード管理：Github, Gitlab, CodeCommit
・プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet

■就業環境：
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。1人150センチ幅のデスクにモニタ2台、各種ドリンク飲み放題、スタイリッシュでオープンな打ち合わせスペース等を用意しています。研修制度も充実しており、内容も社員から支持を得ています。

■組織構成：
配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、フルスタックで幅広いスキルが身につき、スペシャリスト、管理職（テックリード）どちらも目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方

・何かしらの言語でのエンジニア経験をお持ちの方
・何かしらのゲーム開発関連職種経験をお持ちの方

＜業界未経験歓迎！＞
今までのご経歴等を加味しながら、マッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
※ゲーム業界経験不問の案件もございます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■オフピーク通勤可　■平均残業時間：8時間（実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中待遇面に差異なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■eラーニング（Schoo）
■書籍購入制度
■ナレッジ共有（週1回　技術部での会議）
■勉強会（月1回以上開催）
■社外セミナー・勉強会の受講・参加　一部会社負担

＜その他補足＞
■ハイパーメディカル保険（AIG損保）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■健康保険組合（関東ITソフトウェア健保）の保養施設
■サンシャインシティ施設の優待 「市民証サービス」
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種
■オフピーク通勤
■在宅勤務手当（月額5,000円）
■ホリデープラス休暇（有給と別に年6日付与。夏季や年末年始等好きな時に利用可能）
■PC選択可能（Mac or Windows）
■副業可能（申請許可制）
■服装自由
■オフィスにエルゴヒューマンチェア完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

ホリデープラス休暇（年6日）、バースデープラス休暇（誕生日月1日）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績有）、育児休暇（取得実績有）、介護休暇（取得実績有）
※有給取得率：77.97％