株式会社日本ユニスト

【和歌山】バックエンドエンジニア／熊野古道に関わる新規事業（観光業界向けSaaS）／週4リモート

---

～熊野古道・地方創生に興味ある熱い想いがある方募集／転勤なし／年休129日／残業月10H以下～

■募集背景：
熊野古道における周遊旅行の転泊利用率が低いという問題を解決するため、SaaSプラットフォームサービスの新規開発に挑戦する仲間を募集します。

■新規開発いただくサービス：
ユーザーがWeb上で周遊する旅行ルートを自由に設計でき、地点ごとに何度も検索することなく、複数の異なる地点にある宿泊施設の予約が画面タップのみで行えるサービスです。

■職務例：
バックエンド職種にとどまらずご経験に応じてフロントエンドやデータベースまでお任せします。
具体的には、新規自社サービスのクラウドプラットフォームの開発（詳細設計、テストを含む）をお任せします。

■開発環境：
Python、FastAPI、AWS lambda

■ツール：
タスク管理…Trello
コミュニケーション…Slack
グループウェア…Google Workspace

■新規事業にかける想い：
ゆくゆくはこの事業を基軸に、IPOを目指します。
そのために、熊野古道における潜在的なニーズを解消し、この事業を会社の主力となる事業に育て上げます。
売上の95%（60億円）は不動産事業ですので、長期投資としてこの事業に取り組む姿勢です。

■今後の事業展開：
要件定義、ビジネスモデルの構築、事業計画を策定
2024年より開発体制の構築、製造を行う
2024年末頃から熊野古道事業での利用を開始、レベニューシェアモデルで収益を確保
2025年2月に要件定義が終了、2025年末頃に一般向けにローンチする構想を描いています。

■魅力：
・新規事業にゼロから関わる為、様々な重要な意思決定に携われます。
・誰もが手掛けたことのない「道の世界遺産」を舞台とした地方創生事業に携われます。
・コア事業の不動産事業のパワーやノウハウを最大限活用し、大きなビジネスチャンスを生み出せます。
・システム開発会社でエンジニアから役員まで昇りつめた部長の元、幅広いキャリアを積めます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミング経験（1年以上）

■歓迎条件：
・クラウド環境の開発経験
・インフラの経験

＜勤務地詳細＞
和歌山オフィス
住所：和歌山県和歌山市美園町5丁目4番地6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※リモートワーク中心（週に１度は和歌山オフィスに、月に１度は大阪本社に来ていただいております）
※大阪本社では月次で決算報告を行っております。全社員のお弁当を用意し、顔を合わせる機会を作っています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10H以下

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月10万円まで）
家族手当：扶養の子ひとりにつき2万円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・自己啓発補助金：書籍、学校、映画／美術／芸術鑑賞費を会社が負担（年間10万円）
・資格奨励補助金：会社が承認する資格を取得した際、奨励金と手当を支給

＜その他補足＞
・服装：オフィスカジュアル
・健康維持補助金：ジムなど個人入会の有酸素運動の会費が会社負担（年間10万円）
・転居補助制度：入社や異動で転居が必要となった際に補助（20万円以上）
・マインドフルネス手当：自己を見つめ心を整えるための制度／全社員対象（2万円/月）
・社内活動：フットサル・パデル・バドミントン他
・その他、介護保険、忘新年会、健康診断受診、インフルエンザ予防接種、慶弔金など多数あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

・夏季休暇：3連休／年中いつでも好きな時期に取得可能
・年末年始休暇：営業日5日間（2023年実績12/28～1/8）
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・産休育休（取得実績あり）