丸紅ITソリューションズ株式会社

【在宅勤務可】グループ向け社内SE※インフラ運用PJT管理◆丸紅G／内販100%／賞与8.4か月

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~丸紅本体・丸紅G各社向けシステムの運用PJT管理／リモート×フレックス~
●システム運用の経験を活かしプロジェクトマネジメントの経験が積める
●丸紅本体含めたグループ各社の社員様が扱うシステムを安定運用
●WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ

丸紅グループ企業向けに導入しているシステムの運用プロジェクト管理をご担当いただきます。
システムごとに担当が分かれる2つのチームがあり、ご入社後はいずれかのチームにて担当システムの運用をお任せします。

■業務内容
担当システムの運用管理をお任せします。
システム運用の実働は基本的にパートナー社員が担当し、同社社員は以下業務を担当します。
・作業スケジュールの確認
・パートナー社員からエスカレーションがあったときの応対
・イレギュラー対応発生時の対応
・システムの課題管理、運用改善
・顧客への個別提案 ※サーバ設定変更等の顧客要望への提案等

また、システムの障害が発生した際には、障害復旧プロジェクトの推進リーダーを担っていただきます。
担当システムは以下いずれかになります。
（1）業務システム運用管理
丸紅本体の管理部門や営業部門等、各部門ごとに使用してる社内システムの運用管理をお任せします。

（2）電子データ交換システム（EDI）運用管理
銀行など取引先と丸紅G各社がやり取りする際、電子データでやり取りするEDIの仕組みを用いたシステムです。
また、丸紅本体の社内システム同士のデータのやり取りも本システムが担っているため、そのシステムの運用管理をお任せします。

■障害発生時の働き方
システムや障害の大小規模によりますが、夜勤・休日勤務が発生する場合がございます。
・夜勤：
夜勤は張り付きではなく、アラート検知の電話連絡への応対があります。
20分程度スポットで対応する形となっており、シフト等は敷いていません。
また、対応場所は基本的に自宅でリモート対応となります。
・休日出勤：
休日出勤は設定変更作業を行う際発生することがございます。
システムの停止を伴う作業の場合はシステム利用者である丸紅グループ各社社員が休みの日にやりきる必要があるためです。頻度は多くて月1程度で、対応場所は出社のときもあれば、リモート対応のみの場合もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての運用経験　

■歓迎条件：
・構築工程のご経験
・PMのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー　28階
勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業月全社平均：30時間※残業月平均：30h所定労働時間が8hの場合で換算すると15h/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給
家族手当：別途規則あり
住宅手当：別途規則あり
寮社宅：借上げ方式の独身寮・社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：丸紅連合年金基金に加入
退職金制度：個人型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
※個人型確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■スポーツジム（ティップネス）法人会員
■BenefitStation加入
■MISOL EAPサービスホットライン（社員とその家族のための、健康相談窓口）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（5日間の休暇）、ファミリーサポート休暇