パーソルエクセルアソシエイツ株式会社
【大阪市/京橋】総務 ※パーソルG特例子会社/年休125日/土日祝/残業ほぼなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「doda」を運営するパーソルG特例子会社/土日祝休み/残業平均10時間程/仕事とプライベートをしっかりオンオフ◎～
■パーソルグループ特例子会社であり障害者支援サービスを展開する当社にて、総務職をお任せいたします。入社後はご経験に合わせて段階的にお任せしていきます。
《入社後1年以内にお任せ予定の業務》
■電話・来客対応
■備品管理、発注
■経費処理
■電話・通信関連
■文書管理業務
■社有車管理
■保険関係の対応
■ファシリティ関連（鍵・セキュリティカード管理、ビル管理対応、レイアウト変更対応等）
《経験に合わせてお任せ予定の業務》
■安全衛生・各種健康診断の補助
■防災関連（防災備蓄品管理、安否確認システム運営等）
■株主総会・取締役会の運営補助
■同社の魅力
（1）障がい者の就業支援を通じて、人の働くを支え、ともに成長できる環境があります！
（2）年休125日で有給取得もしやすい環境のため、プライベートも充実させやすく、長期就業を望む方におすすめです！
（3）社内公募制度などもあり、多様なキャリアを実現できる可能性があります
《当社について》
■パーソルグループの特例子会社として、2011年4月にオフィスサービス(事務・印刷)とクリーンサービス(清掃・軽作業)の2事業でスタート。
■グループ会社の事業拡大に伴い2012年からはパティスリー(焼き菓子製造)とアグリ(農業)を開始し、現在はこの4分野で事業を進めています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
■総務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
■何らかの事務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
JR 大阪環状線 京橋駅 徒歩8分
＜転勤＞
当面なし
（就業場所の変更の範囲）福井、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山の拠点
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
330万円～360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～245,000円
＜月給＞
230,000円～245,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給230,000～245,000
■賞与実績:年2回（前年度実績：2～2.6か月/年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
障がいに関する専門的な知見は座学での導入研修のほか、OJTで指導・レクチャーいたします。
＜その他補足＞
・育児休業（取得実績あり）
・パーソルホールディングスの福利厚生サービス（リロクラブ）が利用できます。リロクラブは全国の有名な宿泊施設から、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステなど各施設・サービスを特別優待価格にてご利用いただけます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
事務・印刷（オフィスサービス）
清掃・軽作業（クリーンサービス）
焼き菓子製造販売（パティスリー）
農業（アグリ）- 所在地
〒540-0001
大阪府大阪市中央区城見2-1-61- 設立
- 2010年10月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
