株式会社アビックシステム
【1月末までの限定募集!未経験・新卒・第二新卒歓迎/東京】SEになりたい方5名募集/研修育成制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~25年1月末までの期間限定募集!東京◇未経験・新卒・第二新卒歓迎/SEやプログラマーになりたい方5名募集!/研修育成制度充実/「社員が主役」の働きやすい環境◎/土日祝休み年休120日に有休取得平均23日/賞与実績4ヶ月/住宅手当6万円~
■採用背景:
業務拡大に伴い、微経験・未経験・新卒・第二新卒からシステムエンジニア(SE)を目指したい方を期間限定募集します!
■研修期間や研修制度・研修方法など
・4月~6月:集合研修(外部研修。ビジネスマナーやITスキルを学んでいただきます)
・7月~11月:OJT研修(実際に現場に配属後、教育担当者のもと実際の業務にあたっていただきます)
12月より独り立ちとなります。
尚、12月以降も、3年目までの若年層教育、それ以降の中堅層教育など年次に応じた研修をご用意しております。
■将来のキャリアパス
社員のキャリアパス形成において様々な経験を積むことが重要であると考え、上流工程まで携われるような案件を中心にプロジェクトを編成しております。そのために若いうちから色々な工程の経験を積むことが可能です。
また、社内業務も社員自らがこなす当社は、経営者志向のエンジニアが多いことも特徴です。
■働き方&福利厚生
・“社員が主役”の会社
└一人一人が経営者的視点を持てる様に役割分担を行い、会社のルールや仕組み作り、会社運営も社員全員が関わっており、全員で作り上げております。
・20代30代が8割で比較的若い会社です。
・男女比は3:1
・学歴不問 4割近くが高卒・専門卒
・リモートワーク実施率は7割※4~11月の研修期間は出社となります。
・有給取得平均日23日 連続3日・5日の特別有給休暇制度も
・GFL制度は「Gift For Lover」の略称で、社員のご家族や恋人、大切な人へギフト券を贈呈できる制度です。多くの社員が利用し、日頃の感謝を伝えています。
・産休・育休の復帰率100%
■当社の魅力
社員の感じる当社の魅力
1位:社員の仲の良さや経営陣・先輩の人柄など、人間関係の良好さ
2位:会社の雰囲気・職場環境
・社員旅行、イベント、部活動、飲み会など社員の交流も盛んで、社員間の仲も良く、風通しの良い会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<微経験・未経験・第二新卒・新卒歓迎>※当社では文系出身も半分を占めております。
■必須条件:
・2025年4月1日付入社が可能であること
・東京都内での勤務が可能であること
■歓迎条件:
・IT業界に興味のある方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区富士見2丁目7番2号 ステージビルディング4階
勤務地最寄駅:JR総武/東京メトロ各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業代は別途支給。研修後に配属予定部署の平均残業時間23.1時間/月(2023年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
300万円~411万円
<賃金形態>
月給制
■固定手当は住宅手当6万円となります。
<賃金内訳>
月額(基本給):140,000円~212,000円
その他固定手当/月:60,000円
<月給>
200,000円~272,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月給は適性を見て判断します。
■残業は別途支給します。研修期間中の残業は想定しておりませんが、配属予定部署の平均残業時間23.1時間/月(2023年度実績)
■昇給年1回(6月) 2.6% 約9万円
■賞与:年2回(5月11月 実績:基本給2.0ヶ月分×2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:6万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、
資格取得費用負担、書籍購入負担
<その他補足>
入社前転居費用負担制度(利用条件あり)、
新人研修制度、OJT制度、ブラシス制度、
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、
慶弔見舞金、退職金、特別功労金、
育児休業、介護休業、
社員旅行、社員レクリエーション、資格取得時補助、
部活動支援、GFL制度、
エデンレッドジャパン社提携の食事券補助、
インフルエンザ予防接種補助
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土日)、祝日、有給(12日~20日)
MY VACATION(MV) ※連続で「5日」と「3日」の2回取得可能、特別休暇、産前産後休暇、生理休暇ほか
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
システム開発・保守サービスにおいて顧客から長期的な信頼関係を構築できており、大手通信業、大手金融機関、官公庁向けの案件を中心に安定して業績を伸ばしております。
また、毎年新規顧客、新規事業にもチャレンジしており、既存案件と新規案件のバランスを取りながら定期的に売上計画や技術者の配置の策定をしております。- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-7-2- 設立
- 2001年9月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
620百万円
- 平均年齢
- 32.1歳
応募方法
応募方法
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.