株式会社レッグス
空間デザイナー／コラボカフェなどコンテンツイベントのプランニング・デザイン◆週2リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スタンダード上場G／アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いSP企業／フレックスタイム制／年間休日122日】
■募集概要：
レッグス上海・LTRカフェ・催事ビジネスを中心に、コンテンツイベントの総合プランニング、デザイン設計を行います。
■具体的な業務：
・イベント総合企画（IPプロモーション、コラボ物販イベント、ポップアップ、コンテンツカフェなど）
・イベント全体デザイン、アートディレクション（グラフィック、ロゴ、モニュメント、空間、映像など）
・イベント着地までの監修作業（技術者との折衛業務、製作予算管理、施工管理、運営オペレーションマネージメント）
■配属先情報：CR部
・所属人数：14名／30代中心で個性豊かなメンバーが揃っています。それぞれの領域のプロフェッショナル集団です。
・デザインする上での志：「THE ART OF STORYTELLING」作品（文化）の物語や価値を再編集し、アート表現を用いて 物語として語り、魅力を伝える
上記を当社ではさまざまな作品を扱うからこそクリエイティブの最重要な視点として体験価値最大化をはかって活動しています。
■業務の魅力：
◎IPを含む新しいエンターテイメント体験の製作、持続的な文化創造のためにビジネスとしてエンターテイメントに本気で向き合える仕事です。
◎大好きな作品の価値を世界に向けて発信していける喜びや現場で楽しんでくださるファンの方々の反応を原動力にチーム一丸となって業務を遂行しています。
◎競争が激しくなってきたIPコンテンツビジネスだからこそ、「THE ART OF STORYTELLING」 をモットーに総合的なクリエイティブの力でプロデュースブランドとしての価値を築いていこうと邁進しています。
■当社の教育について：
当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。
人としての信用、ブレない倫理感、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。
レッグスでの経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。
そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。
経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・グラフィックデザインの実務経験（使用ソフト：illustrator、Photoshop）
・3Dデザインの実務経験（使用ソフト：Vectorworks、SketchUp等）
■歓迎条件：
・イベント空間、内装デザインの実務経験
・ロゴ、空間グラフィック製作、サイン計画などグラフィックデザインの実務経験（ai、psなどのソフト経験）
・日常会話レベル：中国語・英語
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山11・12F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモートワーク：有（週2日まで）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はリモートワーク、フレックス対象外
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
固定残業時間の超過分は別途支給あり
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,645円～300,000円
固定残業手当/月：53,355円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職、経験を考慮の上、当社規程に準じ決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者15,000円、子20,000円※適応条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社4年目から適応
＜定年＞
60歳
定年60歳、役職定年60歳(応相談)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
理念教育、マネジメント教育、テクニカル教育、トレーナー・メンター制度、
ジュニアボード（若手経営者育成研修）など
＜その他補足＞
・仕出し弁当補助
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・各種表彰制度など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※会社行事のため年に 3回土日出社の可能性有
年次有給休暇、ウェルカム休暇（入社初年度4日間）、年末年始休暇、その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）
会社概要
- 事業概要
■事業と強みの基盤となる企業理念：同社では社員一人一人が経営的視点を意識し、同じ志で前進していくことで、企業としての競争力を高めています。
・経営理念：個人と会社の目標を一致させる。社会に協調、社会に貢献。
・経営目的：お客様に喜ばれる誠意あふれるサービスを適性な価格で提供し、社会、企業文化の進歩発展に貢献する。
常に高い目標と強い情熱を持ち、不断の改良改善を行い、従業員の成長と物心両面の幸福を追求する。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-26-1- 設立
- 2021年8月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
