株式会社リクルート

【リモート可】社内システムプロダクトマネージャー（インフラ領域担当）◆フレックス／年休140日

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自社プライベートクラウドの申請・管理に必要な社内システム群のPdM役割（システム企画含む）として、企画・戦略立案から設計・開発・運用保守フェーズまで一貫してご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
・プライベートクラウド利用者への課題ヒアリング等情報収集
・収集した情報や、実際のプライベートクラウド運用状況を元に課題設定
・設定した課題に対する打ち手の検討、システム企画
・要件定義、開発マネジメント

＜プライベートクラウド上で稼働しているサービスの一例＞
・『リクナビ』など社会的な大きな影響を持つサービス
・結婚や進学など人生のライフイベントに関わるサービス
・『Airシリーズ』などのクライアント業務支援サービス

自社プライベートクラウドの申請・管理システムは長年利用しているためレガシーなシステムとなっております。
そちらに対し、自ら情報収集・課題設定・システム企画を行い、ユーザーの使いやすいシステムへBPRしていただくことを期待しております。
また、入社から数か月は組織内の関係性構築や基礎技術習得を目的とした研修を中心に行い、その後は現場OJTも兼ねて業務に従事いただく予定です。
ITスキル・マネジメントスキル・コミュニケーションスキル・ビジネス思考などの幅広いスキルを網羅的に伸ばしていただきます。

リクルートのサービスは、人材ビジネス、販促ビジネスなどのマーケットで最大規模のビジネスを運営しており、そのサービスを下支えするインフラ領域にて活躍いただくため、社会的に影響の大きなサービスに従事するダイナミズムを体感いただけます。

■ポジションの魅力：
◎担当頂くのは、インフラに纏わる課題を解決する為のシステム・ツール群であり、利用者はインフラに携わる方々です。
　日頃から利用者と近い距離感でインフラ課題や運用動向をキャッチし、自ら課題定義～企画～ツール開発に繋げるような動きを期待しています。
◎本人のWILLを大事にしている会社です。ご入社後は経験を積んでいただき、ご志向に合わせてアサインするプロジェクトも相談させて頂きます。
◎検証環境を自ら構築するなど、やりたいと思ったことに挑戦ができる自由度の高い環境です。

変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全てのご経験・スキルをお持ちの方
・IT業界での5年以上のシステム開発経験（内、実装経験が1年以上ある方。言語不問）
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験（一部工程でも可）
・上流工程において企画者・ユーザーとの折衝経験
・プロジェクト内でチームリーダー以上の経験　もしくは　役職がなくともメンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わってこられた経験（規模不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所

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＜転勤＞
当面なし
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
(GE社員)

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■その他休暇：ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
■その他諸手当：深夜休日勤務手当、追加割増手当等
■その他諸制度：社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇　ほか