パナソニックコネクト株式会社

【大阪/門真】海外営業<エンタメ事業│アジア・オセアニア・中国担当>◆業界TOP級シェア│年休126

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【グローバル営業/業界シェアTOPエンタメ製品（ミュージアム、テーマパーク、大規模イベント等で使用される業務用プロジェクター）】
・担当製品：業務用プロジェクター、フラットパネルディスプレイ、ワイヤレスプレゼンテーションシステム、リモートマネージドサービス
・担当顧客業界：デジタルミュージアム、テーマパーク、政府、文教、企業
・代理店向け営業
・担当エリア：アジア全域、オセアニア、中国のいずれか2～3か国/地域を目安に適正に応じて調整
・英語の使用頻度：海外販社担当窓口とデイリーでメール、電話によるやり取り。月次のPSI／販売検討会議、海外出張による顧客向けプレゼンテーション機会あり
・海外出張頻度：2～3か月に1回程度
■組織ミッション：
●グローバル営業部のミッション
【メディアエンターテインメント事業部とは】
エンターテインメント業界、政府、文教・企業向けに高度な競争力を備えたビジュアル商材・サービスを提供し、ヒト、社会を明るく照らすことに貢献します。特に、超高輝度プロジェクター分野でグローバルトップのシェアを有しAV業界を牽引、グループ全体でも高い収益性を備えた稀有の存在として、更なる事業成長が期待されています。
【グローバル営業部とは】
顧客起点の販売・マーケティング活動を通じ、ビジュアル商材・サービスのグローバル事業展開を担うことがミッションです。海外販売会社、事業部関連各部門と連携して、エンターテインメント業界、政府、文教・企業向けのビジュアル事業拡大を牽引します。
※2025年4月より事業部を母体とした新会社が設立されます。新会社はオリックスとパナソニックコネクトとの資本提携により設立されますが、4月以降もパナソニックブランドは継続、新会社も当面の間、パナソニックを冠した社名が付けられます。給与条件や勤務地、福利厚生などはパナソニックコネクトの内容を継承いたしますが、今後は新しい会社として作っていくこととなります。更なる成長戦略実現に向け、新しい会社を一緒に作っていきたいという想いのある方を募集しています。詳細はこちらをご確認ください。
リリース：https://news.panasonic.com/uploads/tmg_block_page_image/file/25611/jn240731-2-1.pdf

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれにも当てはまる方
・メーカー、商社での営業経験またはマーケティング・商品企画経験がある方
・英語のビジネス利用経験がある方


＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
北門真
住所：大阪府門真市松葉町2番15号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可・週3回以上出社推奨
海外出張あり　2～3か月に1回程度

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
■施設：保養施設・医療施設 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など