三菱UFJ信託銀行株式会社

【東京】企業年金コンサルティング営業 ※信託銀行のリーディングカンパニー／業務経験不問

---

■業務概要：【変更の範囲：当社業務全般】
事業法人を顧客とし、年金顧客向け企業年金営業業務をご担当頂きます。
お取引先の企業年金分野に関する相談窓口として、企業年金制度の設計から資産運用・管理に至るまで、様々な情報提供やコンサルティングを行っていただきます。営業先の窓口が「自社社員と向き合っている」人事となることが多く、法人融資担当として接する財務部門の方と異なり、より「人」にフォーカスしたコンサルティング営業が出来ます。

■同業務の魅力：
・企業年金の専門家として、人事部、財務部へはもちろん、お取引先のトップに対して直接アドバイス、ノウハウの提供、コンサルティングを行うことも少なくありません。お取引先の人事（福利厚生）政策全般に深く係わり、制度設計の内容が従業員の勤労意欲に直結し、資金運用の結果が企業会計に直結するため企業年金に対する経営層の関心は高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・また、同社はこれまで上期と下期で評価がなされる体系から、より顧客本位になれるように年に1回のみの評価体系に変更いたしました。そのため、より顧客と向き合うにあたっての環境も整っていると言えます。

■同社の魅力：
三菱UFJ信託銀行は、企業年金分野で長年培ってきた高度な専門性やノウハウをもとに、企業年金制度の設計から資産運用・管理に至るまで、総合的なサービスを提供しています。
お客さまの人事戦略・財務戦略を踏まえた制度構築のサポートにおいては、年金財政運営のコンサルティングに加え、マーサージャパン（米国コンサルタント会社の子会社）との業務提携を活かし、海外年金運営に関するコンサルティングを行っています。
企業年金には確定給付型と確定拠出型の年金制度があります。確定給付年金の分野では、三菱UFJ信託銀行が、伝統的な有価証券による運用商品や、オルタナティブを含む運用商品、バランス運用商品を提供しています。確定拠出年金は、加入者が460万人を超え、今後も老後の資金づくりに向けた意識の高まりや会計制度の変更に伴う企業の年金制度の見直しなどを背景に、今後も更なる市場拡大が見込まれています。
2013年9月末現在、約2.7兆円の資産管理残高を有しており、また運用商品販売残高も1.6兆円と、業界トップのシェアを維持しています。

変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：以下【いずれも】該当する方
・金融業界において法人営業経験をお持ちの方（信託・銀行・生保・証券会社等）
・企業年金制度および退職給付会計に強い関心がある人材

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-5
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：【変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）】

---

＜転勤＞
無
地域特定コースを選択の場合、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇