三菱UFJ信託銀行株式会社

【東京】企業年金コンサルティング営業 ※信託銀行のリーディングカンパニー／業務経験不問

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■業務内容
お取引先の企業年金分野に関する相談窓口として、企業年金制度の設計から資産運用・管理に至るまで、様々な情報提供やコンサルティングを行っていただきます。お取引先によっておかれている環境や属性が異なるため、１社１社と日常的にコミュニケーションをとっていただきお客様理解を深め、中長期にわたってお客様の企業年金を制度運営・資産運用の両面から支えていく業務となります。
社内にも制度専門部署、事務の専門部署、運用の専門部署等、領域ごとの専門部署がおりますので、社内の知見を活用してお客様に提供するコーディネーターの力が求められます。
■取引先について
・業種問わず日本を代表する企業も含め、従業員数500名以上の企業が中心で、お取引先の人事部が主な営業先となります。その他、経営企画部/財務部/総務部等も営業先となります。企業年金は経営層の関心が高く、お取引先の経営層あてにアプローチすることもあります。
■魅力ポイント
・営業先の窓口が人事となることが多く、法人融資担当として接する財務部門の方と異なり、より「人」にフォーカスしたコンサルティング営業が出来ます。
・人的資本経営が注目されており、企業の人事政策の重要性が増している環境下、お取引先の人事政策全般に深く係わり、制度設計の内容が従業員の勤労意欲に直結し、資金運用の結果が企業会計に直結するため企業年金に対する経営層の関心は高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。
・より顧客本位になれるように年に1回のみの評価体系に変更いたしました。そのため、より顧客と向き合うにあたっての環境も整っていると言えます。

■当社について
◎MUFGの中核を担う信託銀行として、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供。Fintech等による金融の変革の中においても、MUFGの国内随一の圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。
◎足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。
◎またWLBの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、計画策定力と実行力があり、以下のようなご経験をお持ちの方
　（1）業種を問わず、提案型の法人営業経験、中長期的にお客様と伴走するような法人営業経験がある方
　（2）業種を問わず、企業年金関連業務（営業・運用・コンサル）経験を有している方
　（3）信託・銀行・生保・証券会社等で法人営業経験を有し、企業年金制度および退職給付会計に強い関心がある方
　（4）人事部経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・DCプランナー2級以上
・証券アナリスト

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-5
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）

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＜転勤＞
無
地域特定コースを選択の場合、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞
社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇