掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

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【リモート可】大手Sier向け事業開発/新規事業創出・既存事業拡大◆docomoビジネスの技術活用

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仕事内容

【リモート可】大手Sier向け事業開発/新規事業創出・既存事業拡大◆docomoビジネスの技術活用

【単なる「通信会社」の枠を超えたサービス提供が可能な企業!
ICTの力でこれまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感!国家プロジェクト規模のスケール大きなPJも多数!】

大手SIerを中心とした顧客、パートナー企業との新規事業創出や既存事業の拡大に関する業務全般を行っていただきます。

■MISSON
SIerは高度なIT技術を用いて自らの業務においてDXを実践しつつ一般企業のDXを支援する存在ですが、自社が保有するサービスだけでは複合化、複雑化する自社、顧客のニーズに応えることが困難になってきています。その為、我々は顧客であるSIer及びその先のエンドユーザの課題までを理解し、docomoビジネスの通信やICTインフラ、技術とかけ合わせることで、エンドユーザに対して新たな価値を付加した複合型サービスを提供します。

■業務詳細
●調査分析:
ターゲットとするエンドユーザおよびエンドユーザを担当する営業組織との接点を開拓し、顧客が有する課題を把握し、DXによる解決の可能性を模索。
●戦略策定:
エンジニアやサービス組織を交え、顧客が有する課題を解決する可能性のあるソリューション、サービスを内外から集め、それらの組み合わせの実現性や事業性を評価。
●提案:
顧客のホットボタン(ソリューション、サービスに求められる機能やコスト、納期などの必須要件)を理解し、提案内容に反映する。また、提案活動を円滑かつ有利に遂行するため、意志決定プロセスを理解し、キーパーソンとの関係構築やスケジュール調整をリードする。
●プロジェクト推進:
課題仮説に乗っ取って適切なソリューションを提案する体制の構築(社内外パートナーやエンジニア等巻き込み)からPoC、社会実装までを推進。
●維持/拡大:
PDCAサイクルにのっとり、上記活動によって立ち上げたプロジェクト(サービス)において新たな課題を見出し、さらなる事業の拡大や水平展開につなげる。

※本チームでは以下の取り組みも行っておりますので、ご経験やご希望にあわせて下記の業務にも携わっていただく可能性がございます。
・音声、アプリケーション等サービスの販売促進
・顧客接点ソリューション推進

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規事業創出や既存事業拡大(=BizDev)に関するご経験目安5年以上
・社内外のステークホルダーと利害調整をしながらプロジェクトを完遂したご経験

■歓迎条件:
・IT業界での大規模プロジェクト等の営業/コンサル経験
・新規ビジネス企画業務経験
・マーケティング業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸額は個別の能力・経験を考慮の上決定
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり

<その他補足>
■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
■財形貯蓄など財産形成支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)

会社概要

事業概要

NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。

所在地

〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

設立
1999年7月
従業員数
9,050名
上場市場名
非上場
資本金
230,900百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011935691

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