Ｓｋｙ株式会社

【大阪】インフラエンジニア◆大手独立系SIer／社員定着率92％／残業月平均17.7H／月給25万～

---

【自社製品事業とSI事業の両輪で業界を牽引している大手独立系SI】

■業務概要：
企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
＜具体的に＞
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・既存システムの運用、課題改善からリプレース
・SaaS製品（例：Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開
・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング
・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応
・IT関連の問い合わせやトラブルシューティング

■当ポジションの魅力：
・ネットワーク・サーバ機器に触れていくことでインフラエンジニアとしてのスキルアップをしていくことが可能です。
・会社の業績に応じたインフラ環境を社員に提供するため、リソース状況に応じた増強を推進しています。

■歓迎条件補足：
・VMware vRealize製品の活用経験
・NetAppを利用したファイルサーバやNFS環境構築経験
・NetBackupを利用したバックアップ環境構築経験
・Microsoft 365構築・設計・運用経験（Entra ID、Exchange Online等）
・Zabbix構築・設計・運用経験
・Nutanix仮想化基盤環境構築・運用経験
・社内SEとして業務されていた方
・ネットワーク管理経験のある方
・ネットワーク資格（CCNA／CCNPなどのベンダー資格）をお持ちの方
・ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識をお持ちの方
・プロジェクトリーダー経験のある方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの実務経験が1年以上ある方
・VMware仮想基盤環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方
・Active Directory環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方
・ネットワーク構築経験または物理設計の経験がある方
・業者折衝、ネットワーク物理設計、物理作業経験者、又は興味のある方
※これまでのご経験やスキルによっては、 別のポジション（インフラ／クラウドエンジニア）へのアサインをご相談させていただく可能性がございます。
※歓迎条件は職務内容欄記載

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※記載の勤務地への配属を基本としております。

＜転勤＞
当面なし
転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業は18：00～（17：30～30分は休憩） ■残業：月平均17.7時間（2023年度実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき
住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上経過者が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

＜その他補足＞
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■育児休業、介護休業
■各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有
■入社祝金：あり（入社後3ヶ月継続勤務した方）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回）