Ｓｋｙ株式会社

【大阪】情報セキュリティISMS担当◆大手独立系SIer／社員定着率92％／残業月平均17.7H

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【自社製品事業とSI事業の両輪で業界を牽引している大手独立系SI】

■業務概要：
情報セキュリティルールに関する社内文書や規定の作成・更新、リスクアセスメント、内部監査・外部監査対応、社員のセキュリティ教育・訓練などISMSに関する業務を担当していただきます。
また、社員から寄せられる情報セキュリティルールに関する質問や相談への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的には：
（1）ISMS事務局業務
・ISO27001、ISO27017、ISMAPに関する業務
・セキュリティルールの策定や、必要書類の作成
・セキュリティ教育・訓練
・内部審査・外部審査対応
（2）ソリューション導入時の立ち上げ、運用に伴う業務
・外部サービス、PCの新機能などの社内利用開始にあたり、ISMSの観点から社内規定への適合性の確認、新ルール策定、規定文書更新、導入周知を実施
（3）クライアントPCの技術的サポートをはじめとする社内ヘルプデスク業務
・PCセットアップツールの修正（PPKG）
・セキュリティルールに関する問合せ対応

■当ポジションの魅力：
社内文書の作成、リスクアセスメント、監査対応など、ISMS認証に関わる業務に幅広く携われます。IT技術に留まらず、法規制やリスク管理など情報セキュリティに関する幅広い知識を身につけることができます。

■キャリアパス：
◎2021年1月／一般役職でキャリア入社
◎2022年10月／リーダーに昇格
◎2023年10月／サブチーフに昇格
◎2024年10月／チーフに昇格

■配属予定部署の特色・PR：
情報システム部のメンバーは大阪本社・東京本社・名古屋支社・札幌支社にメンバーが点在しており、約60名の社員が一体となって業務を進めています。社員が快適に利用できるインフラ環境や、安全に利用できるセキュリティ環境の提供を主目的としています。
会社の拡大に応じてインフラ・セキュリティの更なる強化を目指しています。社員からのお問い合わせや依頼に対応することで、直接ではありませんが会社の業績に貢献し、達成感、やりがいを感じることができる部署です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界で何かしらの実務経験が1年以上ある方
・一般的な情報システムの知識をお持ちの方（基本情報処理技術者程度の知識）
・業務でExcel、Outlookの使用経験がある方
※これまでのご経験やスキルによっては、 別のポジション（インフラ／クラウドエンジニア）へのアサインをご相談させていただく可能性がございます。

■歓迎条件：
・ISMS事務局業務もしくは現場担当業務の経験
・社員や顧客に対する教育、トレーニングの経験
・ヘルプデスク業務

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※記載の勤務地への配属を基本としております。

＜転勤＞
当面なし
転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業は18：00～（17：30～30分は休憩） ■残業：月平均17.7時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき
住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上経過者が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

＜その他補足＞
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■育児休業、介護休業
■各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当など各種手当有
■入社祝金：あり（入社後3ヶ月継続勤務した方）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位での休暇取得制度あり）、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回）