株式会社 カーセブン デジフィールド

【未経験・第二新卒歓迎】直営店営業職◆残業月5H程度／インセンティブ制度・退職金有

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【未経験歓迎！第二新卒OK／反響営業中心／年休120日】
中古車の買取と販売をお任せします。

■業務内容：
＜買取＞
・自社サイトや中古車売買媒体からの車両売却の見込み客へ電話やメールでアプローチ
・お客様のご要望（売却金額や時期）をヒアリングし、価格査定のアポを実施
・中古車の価格査定（実際の査定業務は当社のプライシングセンターにて実施）
・価格提示と契約
・車両の入庫と支払い、所有権移転手続き
＜販売＞
・買取車両の販売準備（清掃、プライスボード作成、車両写真撮影、自社サイトや中古車売買媒体へ情報をアップ）
・見込み客へ電話やメールでアプローチ
・車両確認のご来店のアポ・車両案内
・契約と支払い方法の確認・金融機関へ審査依頼
・納車と入金

■業務のポイント：
・買取・販売ともに大半は自社サイトやグーネット・カーセンサーなど中古車売買媒体経由の問合せに対する反響営業です。買取・販売の平均的な成約率は50％程度と高いです。
・お客様にご安心いただけるよう、カーセブン安心宣言を説明しながら、契約を行っていきます。
・未経験者でも活躍可能なポジションです。当部署の管理職に当社入社まで営業未経験者もおります。
・テレワーク制度はありますが、本ポジションは基本出社です。

■入社後：3か月間ほどOJTを含めた入社研修を行います。独り立ち後の目標は、まず入社後に粗利：月額50万円（目安として月間　販売１台、買取５台）、半年後には粗利：月額125万円　3ヶ月間（経験・習熟度に応じて短縮・延長あり）を目指していただきます。

■キャリア：アソシエイト→マネージャー（主任）→シニアマネージャー（係長）および管理職への昇格※新卒3年目で店長昇格実績あり。

■当社の特徴：
・安心安全な自動車流通と自動車流通関連業界の発展を通じて社会に貢献することに勤めてまいりました。業界唯一の「安心宣言」のもと、販売と買取をワンオペレーションで運営する中古車販売・買取ビジネス「カーセブン事業」と、そのノウハウを元に競合他社を含め自動車流通関連業界むけに、最先端技術によるSaaSやPaaSなどを提供する「プラットフォーム事業」を両輪としています。
・在庫情報の管理・共有や査定業務のデジタル化などのノウハウを両事業で活用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業職希望者
・自動車関連業界経験者（中古車ディーラー、新車ディーラー、メカニックなど業種、職種は問いません）
・運転免許（AT限定可）　 ※AT限定解除の補助制度あり
※職種未経験歓迎※

■歓迎要件：
・中古車営業経験者

＜勤務地詳細1＞
埼玉の直営店
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川の直営店
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京の直営店
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
勤務地は埼玉所沢市、東京都八王子市、神奈川川崎市宮前区、相模原市中央区、平塚市のいずれかです（それぞれ、カーセブン所沢店、八王子多摩店、川崎宮崎台店、相模原陽光台店、湘南平塚店をご参照ください）

＜転勤＞
有
勤務地の希望についてはエリア単位で受け付けたことはありますが、この店舗が良いなどは人員配置の兼ね合いで通らないことがございますので予めご了承ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額50,000円迄）
住宅手当：家賃補助制度あり（年齢等条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の場合に支給

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
・結婚祝金、出産祝金制度あり
・奨学金返済支援制度（年齢等規定あり）
・自動車免許補助制度（年齢等規定あり）
・異動に伴う転居費用補助制度
・インセンティブ（年間70～80万円：1店舗オープン7万円。研修受託で15万円の実績あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（シフト制、水曜定休日）、年始休暇（年末は年休取得奨励日）、年次有給休暇、慶弔休暇等