ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【リモート可】金融機関向けインフラエンジニア（リーダー候補）◆NECグループ＜EP147＞

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■業務内容：
銀行の業務システムのベースを支える共通基盤や業務システムのインフラ環境（VMWare、Windows、Linux）、クラウド（Azure、M365）を利用したOA基盤を担当。提案から運用保守まで一貫して業務を行います。Linux、Windowsなどのインフラ構築経験を活かしてチームとしてPJを遂行いただき、将来的にはプロジェクトリーダやプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進する業務をご担当いただきます。

■想定プロジェクト：
対象の銀行は20,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をチームとして対応していきます。当社マネージャ管理の下、協力会社様と一緒になってプロジェクトを遂行いただくことを想定しています。

■配属事業部：
銀行ならびにそのグループ各社の各システムのおけるインフラ構築・保守を行っているグループになります。メンバーは約20名。4つのグループがあり、1グループあたり6名程度です。若手からベテランまで幅広い構成です。

■開発環境：
【プロジェクト人数】5～10名程度
【開発環境】Microsoft365、Azure、AWS、VMWare、Windows、Linux、SQLServer、Bash、PowerShell
【開発手法】ウォーターフォール

■魅力：
・銀行業界で最新の技術を取り入れるお客様ということもあり、先進的な知識、技術を身に着けることが可能です。
・NECと一体運営を行っており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接耳にすることが可能です。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・大規模～中小規模、希望に応じたPJアサインが可能となります。

■キャリアパス：
入社後はOJTをしながらシステム保守やシステム個別開発案件に参画しチームメンバーとして経験を積んで頂く。その後、サブリーダーとしての役割を担っていただきます。さらにマネジメント能力や開発技術を磨いていただくことでチームリーダー、その後の、プロジェクトマネージャやテクニカルエキスパートとしての 活躍を目指していただくこともできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・インフラ設計・構築スキル（Windows・Linuxサーバーの設計・構築スキル）
・インフラ設計・構築におけるリーダーかサブリーダー経験
・シェルスクリプト作成経験
・クラウド環境、仮想化環境、クラスタ構成のいずれかの基礎的な知識

■歓迎条件：
・AWS資格
・Azure資格
・PM資格
・VMware　Horizon
・VMware　ESXi

＜勤務地詳細1＞
顧客先（府中）
住所：東京都府中
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
住友大井町ビル
住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
客先常駐（府中）または住友大井町ビル
※希望に応じて出社やテレワークも可能で柔軟に調整ができます。ZoomやTeamsなどのオンラインコミュニケーションも問題なく、協力し合ってPJを推進しています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
基本は上記の勤務時間だが、柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム　等

＜その他補足＞
・兼業可（社内規定あり）
・カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
・リモートワーク
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・企業年金制度
・持株会各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇、各種休暇制度