掲載予定期間:2025/1/9(木)~2025/4/2(水)更新日:2025/1/9(木)

株式会社モリモト

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【資格不問】マンションの企画設計プロデューサー※企画・コンセプト立案/発注者側/転勤無/土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【資格不問】マンションの企画設計プロデューサー※企画・コンセプト立案/発注者側/転勤無/土日祝休

【グッドデザイン賞累計30回以上受賞//発注側で業務コントロールしやすく働き方◎/残業20~40時間程】

■職務内容
・当社マンションの企画・コンセプト立案をお任せします。その後、物件のコンセプトをもとに設計事務所やデザイナー、ゼネコンと打合せをして、コストやスケジュールに沿って、より良い建物を作るために物件完成までのトータルプロデュースをおこなっていただきます。
【具体的な業務】
・マンション建築のコンセプトづくり
・商品(マンション)企画、コスト管理、スケジュール管理
・基本プラン、配置計画の作成など

■業務特徴:
・当社マンションは「洗練されたデザイン」と「ハイクオリティ仕様」を併せ持つモリモトならではの「ものづくり」が特徴です。
・どのプロジェクトをとっても、一つとして同じ設計はなく、その用地の特性に沿って、各住戸に最適なプランを可能な限り求めます。一つ一つのプロジェクトが正に手作りで作成されます。

■組織構成:不動産投資事業部企画グループに配属予定
▼不動産事業部:
・企画グループ:3名
・建築設計グループ:3名
 L仕入れる土地がモリモトらしいマンションを建てられる土地なのか、仕入れの段階で設計をおこなうことで確認するグループ。
・仕入・販売グループ:11名
 L主に用地仕入や販売先開拓をおこなうグループ
※男性15名、女性2名

■働き方
発注側のため業務コントロールしやすく平均残業20~40時間程度、年間休日は120日以上となっております。転勤もないため、長く腰を据えて働くことが出来ます。

■同社の特徴
・土地仕入の段階から、商品企画・マーケティング・販売営業が1チームとなって参画する事で、No.1クオリティを実現します。その品質に優れた同社のマンションは、竣工前の完売を目指します。顧客満足度にこだわって、丁寧な接客を実行できる環境が、同社の魅力の一つでもあります。
・創業から30余年、都心部やそれに近接する城南・城西エリアを中心に、川崎、横浜の神奈川エリアに集約した、分譲事業を展開しています。
・同社は、エリア密着型で洗練したデザインや、ハイクオリティ仕様を合わせた開発を得意としています。業務を進める際は、これら長年培った強みや実績を存分に活かすことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅設計業務の経験をお持ちの方

【歓迎】
・1、2級建築士資格(取得に向けて勉強中の方も大歓迎)
・不動産デベロッパー勤務経験のある方
・設計事務所勤務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20~40時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円
固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は、諸手当と賞与を含みます。
※想定年収はご経験やご年齢によって変動する可能性がございますので、ご認識ください。
■月給制
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与には30時間分の残業手当が含まれます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円/月)
住宅手当:実家については補助対象外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
嘱託社員制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■宅地建物取引士取得補助(登録費用)
■資格取得支援制度
■新入社員研修、部門別研修
■自己啓発支援

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断、人間ドック、ストレスチェック 
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援
■宅地建物取引士補助(登録費用等) 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日)、祝日
■メモリアル休暇、有給休暇(半日有給可)、夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
マンション供給を都心・城南・川崎・横浜エリアに限定したドミナント戦略で展開。そこに住む人、働く人、または利用する人が誇りを持てる快適な住環境を実現するための「デザイン」にこだわった物件を生み出しています。土地入手の段階から、企画、マーケティング、開発がチームとなって参画し、そこから洗練され、かつ実現可能なコンセプトを成立させます。
マンションシリーズとして、「モリモト」が誇る空間仕様を贅沢に施した「ディアナ」、住み続ける程にまるで満月のように輝きを増していく「クレッセント」を展開しています。

所在地

〒100-6314
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14F

設立
1983年7月
従業員数
176名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011935819

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