住友重機械工業株式会社

【東京】クライオポンプ（半導体製造関連装置）の開発・設計◆リモート可／総合重機業界のトップ級メーカー

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■配属部門のミッション
＜部のミッション＞
画期的な商品とサービスを通じて、科学技術の発展に寄与し、健康で豊かな生活に貢献する。
＜グループのミッション＞
・更なる省エネ・高性能化を実現できる要素技術を構築し、製品に織り込む事で、豊かな社会の実現や、地球温暖化防止に貢献する。
・製造工程に対して技術的なサポートを行う事で、クライオポンプ需要の大幅増加に応える体制構築推進に寄与する。

■業務内容：
クライオポンプの設計業務（設計変更関連、品質問題対応等）および開発業務（新規案件開発）を担当していただきます。業務は設計・開発以外にも、量産化までの工程に幅広く関わっていただく予定です。
＜設計/評価/試験業務＞
・顧客ニーズに沿った製品カスタマイズ設計および仕様決定。また、設計変更に伴う、リスク抽出と潰し込みのための評価・解析業務を行います。
・業務に慣れた後は、担当機種を持っていただき、顧客対応から・設計・評価まで、一貫して担当していただく予定です。
・決定した設計の量産化に伴う、関係部署（製造部、品証部、営業部等）との折衝業務を行います。
・5～10名程度のワーキンググループを推進することにより、量産工程完了に繋げます。

＜顧客打合せ・折衝業務＞
・営業に同行する事により、技術的面からの製品PRを行います。
・製品仕様決定に伴う、顧客との折衝業務を担当します。
・顧客要望に対する技術検討およびソリューションの提供及びプレゼンテーション、海外顧客・拠点に対しては英語で検討内容の説明を実施します。

＜開発・要素検討業務＞
・次世代機の開発に向けた、要素開発検討及び、評価業務の実施をします。
・必要に応じて、他事業部等へ出張を行い、打合せ・評価を行います。

＜品質問題対応＞
・品質保証部と協業にて、品質クレームの解析を行い、原因究明と再発防止を行います。

■当業務の面白み・魅力
・製品はニッチながらも業界シェアは高く、顧客群は業界No.1を中心とした大手（グローバル企業）が多いです。
・極低温・高真空の独自技術を活かし、半導体最先端技術に取り組む、お客様の価値創造に貢献できます。
・製品設計・開発から客先対応まで、他部署（営業、製造、品質保証など）と連携して幅広く担当でき、担当者の裁量も大きいです。

変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械開発・設計の実職務経験
・量産系の機器メーカー・機械メーカーでの経験者
・工学系（機械・物理学）もしくはそれに準ずるご専門
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上、メール・マニュアル読解○、電話・商談○

■歓迎条件：
・真空機器・真空装置等の類似実務の経験者
・真空技術・半導体装置の知識を持つ方
・真空技術者一級以上を取得されている方
・Python,その他プログラミング言語
・CAD(2D-CAD(AutoCAD), 3D-CAD

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
田無製造所
住所：東京都西東京市谷戸町2丁目1番1号
勤務地最寄駅：西武 池袋線／ひばりヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均：約20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
継続雇用制度無し

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

＜その他補足＞
■財形住宅貯蓄
■福祉年金貯蓄
■育児介護支援
■カフェテリアプラン 他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分）
※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より）